A-kasse sammenligning 2023
Vi giver dig det fulde overblik!
Leder du efter A-kasse, men er det svært at finde rundt i markedet for A-kasser her i 2023?
Så tag et kig på vores sammenligning nedenfor, som giver dig et god overblik over de bedste tværfaglige a-kasser der findes på markedet lige nu, deres priser (a-kasse og evt. fagforening), trustpilot-score samt hvad de specifikt er kendt for.
Fælles for alle a-kasserne nedenfor er, at du ikke skal bekymre dig om du kan blive optaget hos dem eller ej. De er nemlig osm allerede beskrevet "tværfaglige", som betyder, at de optager alle uanset deres faglige baggrund.
4 gode a-kasser for alle faggrupper
Vi har herunder fundet 4 af de bedste og billigste tværfaglige a-kasser, hvor alle faggrupper kan melde sig ind. Hvis a-kasserne også tilbyder fagforening, er prisen for dette også angivet.
Optager alle faggrupper
4.5 / 5 på Trustpilot
Det Faglige Hus har den billigste a-kasse + fagforening.
Optager alle faggrupper
4.5 / 5 på Trustpilot
Ase er en rigtig god all-round a-kasse og fagforening.
Optager alle faggrupper
4.8 / 5 på Trustpilot
Frie er en billige a-kasse med en prisvindende lønsikring.
Optager alle faggrupper
4.3 / 5 på Trustpilot
FTF A-kasse er for alle og en af de billigste a-kasser.
Data opdateret: 01.12.2023
Hvad kan vi læse ud fra denne sammenligning?
Det er vigtigt at pointere, at tabellen ovenfor kun viser A-kasser som er tværfaglige. Dette vises også i rækken ”Optager”, hvor ”ALLE” betyder, at A-kassen optager alle faggrupper, hvilket gør A-kasser til det man kalder en tværfaglig A-kasse.
Når man sammenligner A-kasser kan man kigge på en lang række parametre. I denne oversigt har vi valgt at kigge på fire forskellige parametre, som vi mener er de vigtigste for at kunne lave en reel sammenligning mellem A-kasserne på markedet her i 2023.
Pris
Når man sammenligner A-kasser skal men selvfølgelig kigge på prisen. I A-kasser består prisen af 3 elementer: Administrationsomkostninger, forsikringsbidrag og ATP. De sidste to elementer er faste omkostninger, som er ens for alle A-kasser, da det er noget der skal betales til staten. Disse omkostninger udgør rundt regnet 340 kr. / måned Administrationsomkostninger er forskelligt fra A-kasse til A-kasse, og det er er altså her at prisen kan enten være højere eller lavere A-kasserne imellem. Billige A-kasser har lave administrationsomkostninger, mens dyrere A-kasser har højere administrationsomkostninger.
Man kan så spørge sig selv: ”Får jeg så en bedre A-kasse ved at betale mere i administrationsomkostninger? ”. Her er svare typisk nej, du får i hvert fald ikke mere i dagpenge, da dagpenge udbetales af staten via Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering og kun administreres af A-kassen. Med hvad går de ekstra administrationsomkostninger så til hos de dyrere A-kasser? Mere om det i næste afsnit…
Trustpilot Score
En virksomheds trustpilot score er et mål for hvor tilfredse deres nuværende og tidligere kunder har være. Det er et mål for, hvor god service virksomheden yder og hvor godt det produkt de levere er. Hos A-kasser er produktet en kombination af at udbetale dagpenge, yde hjælpe og vejledning til ledige og drive et nemt og brugervenligt IT system som gør det nemt at ansøge om dagpenge, feriedagpenge etc.
Når en A-kasse er en smule dyrere, så kan dette være et udtryk for, at de måske yder en bedre service, giver mere hjælp til ledige eller har et system som bare fungerer 100%. Dette er dog ikke altid tilfældet, og du kan sagtens finde A-kasser som er billige men som stadig scorer en høj på tilfredsheden blandt deres medlemmer. Tag f.eks. Ase , som både har nogle virkeligt tilfredse melemmer, men som også tilbyder en af landets billigste A-kasser.
Vores råd er derfor når du skal vælge A-kasse, at vælge en som både er billig, men som også får nogle rigtig gode anmeldelser med på vejen fra deres medlemmer. Brug A-kassens Trustpilot Score til at dette!
Antal medlemmer og udviklingen i disse
Det kan både være godt og skidt at være medlem af en stor A-kasse. Store A-kasser kan ofte udnytte stordriftsfordele, mens mindre A-kasser måske har et mere fleksibelt system som gør det muligt at give dig en mere personlig behandling. Det er svært at sige hvad der er bedst, men hvis du bedst kan lige ikke bare at være en i mængden, så kan du i hvert fald anvende sammenligningen ovenfor til at finde en mindre A-kasse.
Optagelse
Som allerede beskrevet, så er der forskel på hvilke faggrupper A-kasserne tager ind. Nogle tager kun nogle bestemte ind, mens andre er tværfaglige og tager alle ind. At vælge en A-kasse som er specialiseret til din faggruppe kan være et plus, da de er specialister i at hjælpe personer som dig. Dog er disse A-kasser ofte en smule dyrere, og hvis du alligevel ikke forventer at skulle få brug for meget specialiseret hjælp for at komme tilbage i job, så kan det det måske ikke betale sig.
Alternativt kan du vælge en af de tværfaglige, som tilbyder en mere standardiseret hjælp til alle, til en pris, som ofte er i den lavere ende.
Har du allerede en a-kasse? Test om du betaler for meget
Har du allerede en a-kasse, kan det i mange tilfælde godt betale sig at sammenligne denne med andre a-kasser for at se, om du evt. betaler for meget.
Som du kan se af tabellen ovenfor er der nemlig stor forskel på prisen og hvis man samtidig har en fagforening hos sin a-kasse, så kan der være rigtig mange penge at spare ved at vælge et billigere alternativ.
Derfor har vi lavet en test nedenfor, hvor du kan vælge din eksisterende a-kasse og sammenligne den med andre tværfaglige a-kasser på markedet. Tværfaglige a-kasse er a-kasser, som optager alle uanset deres faglige baggrund eller uddannelse.
Du vil i teste både få sammenlignet priser på a-kasser og fagforening, så du kan se, hvor meget du samlet set kan spare ved at flytte både a-kasse og fagforening til enbilligere a-kasse.
Tag testen og sammenlign prisen din eksisterende a-kasse herunder:
Hvilke parametre kan man også sammenligne a-kasser på?
Foruden de ovenstående muligheder for at sammenligne forskellige a-kasser på finder du selvfølgelig også andre parametre, hvor de mange muligheder adskiller sig fra hinanden. Her gælder det særligt for tre forskellige parametre, som du kan undersøge nærmere.
Pris og kvalitet på lønsikring
Først og fremmest kan du sammenligne a-kasserne ud fra deres pris og kvalitet på lønsikring. En lønsikring fungerer som en tillægsforsikring til dig selv, hvilket vil udbetale et større beløb til dig, hvis du bliver arbejdsløs. Derfor er en lønsikring ikke lovpligtig som medlem af en a-kasse, og hvad du kan få udbetalt vil afhænge af den tegnede forsikring.
Med en lønsikring kan du få op mod 80-90 % af din løn dækket, hvis du bliver arbejdsløs. Og netop kvaliteten afhænger af den sum og forsikringspræmie, du finder hos den respektive a-kasse. Ligeledes vil der være forskel på den månedlige pris, som du skal betale for denne ekstra sikkerhed. Helt konkret betyder en lønsikring, at hvis du før fik 35.000 i løn om måneden, så vil lønsikringen sørge for, at du får op mod 90% af dette, den dag du bliver ledig. På den måde skal du ikke leve på en dagpengesats, men vil fortsat bevare dit tidligere indtægsgrundlag.
Tilbud og muligheder
Derudover er tilbud og rabatordninger også en faktor, der bør spille en rolle, når du vælger en a-kasse. Ofte har a-kasser en række samarbejder med alt fra forsikringsselskaber og internetudbydere til restauranter og meget andet. Det betyder, at du kan spare mange penge, hvis du vælger en a-kasse, der har nogle rabatordninger, som du kan nyde godt af. Dette gælder særligt omkring din forsikring, hvor der kan være store rabatter.
Du har ligeledes mulighed for at deltage i workshops, efteruddannelse eller lignende alt efter din a-kasse. Ved at vælge en a-kasse, der passer på din faglige profil, vil du have de bedste forudsætninger for at videreuddanne dig, hvis du bliver arbejdsløs. På den måde kan du opdatere dine faglige kompetencer og dermed blive en endnu bedre kandidat til de stillinger, du søger.
Ekspeditionstid og fleksibilitet
Når det kommer til din a-kasse, spiller service og fleksibilitet en stor rolle. Dette kan være i forbindelse med særlige vilkår i din situation eller hurtig hjælp og vejledning, når du har brug for det. Disse parametre kommer i forlængelse af muligheden for at læse anmeldelser, hvor du bør have fokus på både ekspeditionstid og fleksibilitet hos den respektive a-kasse. Her gælder det om at gå uden om a-kasser, hvor rammerne ikke er til at rykke med, for i stedet at få en a-kasse, der formår at tilgodese dine behov og din aktuelle situation.
Hvis du ikke kan finde svar på dette i anmeldelser, kan du læse mere på a-kassernes hjemmesider eller give dem et kald. Det vil hurtigt give dig en fornemmelse af deres serviceniveau og muligheder for at imødekomme dig.