Billig A-kasse
Hvem er den billigste a-kasse i 2020?

Leder du efter en billig A-kasse der kan sikre dig godt, hvis du skulle komme ud for arbejdsløshed? Så tag et kig på tabellen nedenfor, hvor vi fundet og sammenlignet priserne på de største danske tværfaglige A-kasser i 2020. Husk også at læse teksten nedenfor, da det ikke altid er smartest blot at vælge den billigste A-kasse der findes...

Billigste A-kasser	Pris
FTF A-kasse er for alle og en af de billigste a-kasser	457 kr.per mdr.	LÆS MERE
Lederne er en billig a-kasse primært målrettet ledere	469 kr.per mdr.	LÆS MERE
Business Danmark er perfekt til dig der arbejder med salg	476 kr.per mdr.	LÆS MERE
Min A-kasse er en god og billig a-kasse for alle!	476 kr.per mdr.	LÆS MERE
Det Faglige Hus har den billigste a-kasse + fagforening	479 kr.per mdr.	LÆS MERE Populært valg
Frie er en billige a-kasse med en prisvindende lønsikring	486 kr.per mdr.	LÆS MERE
Krifa er en solid a-kasse med et billigt kontingent	492 kr.per mdr.	LÆS MERE
MA A-kasse er primært for dig med en længere uddannelse	493 kr.per mdr.	LÆS MERE
CA A-kasse er for dig der bl.a. arbejder med økonomi	496 kr.per mdr.	LÆS MERE
Ase er en rigtig god all-round a-kasse og fagforening	503 kr.per mdr.	LÆS MERE
3F er en relativt billig a-kasse med stor lokal tilstedeværelse	513 kr.per mdr.	LÆS MERE
Data senest opdateret: 11.08.2020

Er den billigste også den bedste?

Ud fra tabellen foroven skulle det gerne stå klart, hvem der er den billigste a-kasse lige pt. blandt de tværfaglige a-kasser. Men er den billigste nu og god?

Altså, man kan jo altid augmentere for, at hvis prisen er lav, jamen så gør det i sig selv også A-kassen til en god a-kasse.

For prisen er kun et parameter du skal vurdere en a-kasse på, når du skal hen og tage din beslutning om, hvilken en du skal vælge. Faktisk er prisen ofte en ret lille faktor, da forskellen på prisen for hver a-kasse ofte er ganske lille og i mange henseender ubetydelig. Faktisk er det sådan, at det ikke er a-kassen der udbetaler dine dagpenge, hvis du skulle blive arbejdsløs, men staten, og derfor afhænger prisen udelukkende af, hvor store administrationsomkostninger a-kassen har. En billigere a-kasse vil altså ikke betyde en mindre dagpengesats for dig, da du vil få det samme uafhængigt af, hvilken a-kasse du er medlem af.

Så prisen og den dagpengesats du vil få er ikke store faktorer når man skal bedømme om en A-kasse er god eller dårlig.

I stedet bør man bedømme den på baggrund af:

• Kundeservice
• Den hjælp og vejledning du kan få.
• Brugervenligheden af deres IT-systemer.
• Deres kendskab til din branche/faggruppe.

Alle disse faktorer afgør typisk, hvor god en A-kasse er. Men hvordan finder man lige ud af, for hver A-kasse, hvordan de performer på hvert punkt? Ja, det kan man faktisk ikke rigtig, da det ofte kræver at man har været kunde hos den givne a-kasse.

Heldigvis findes der Trustpilot, hvor nuværende og daværende kunder kan anmelde a-kasseerne på baggrund af deres oplevelse med den. Har et medlem følt sig godt behandlet og måske blevet hjulpet i job med hjælp fra a-kassen, jamen så får a-kassen en god anmeldelse på Trustpilot. Har et medlem haft besvær med at få sine dagpenge udbetalt til tiden og vente længe på svar fra deres kundeservice, jamen så bliver anmeldelsen/scoren knap så god.

Brug derfor altid Trustpilot til at vurdere A-kassen i forhold til dens pris. Måske er det værd at bruge 5 kr. ekstra hver mdr. og så blive behandlet virkelig godt, hvis man skulle blive arbejdsløs?

Du kan læse mere om, hvordan man bør vurdere sin A-kasse samt se, hvem vi synes, der er den bedste a-kasse i 2020 her.

Hvad med en billig lønsikring?

Hos de fleste a-kasser kan du også tegne en såkaldt lønsikring.

En lønsikring er en ekstra forsikring, som du kan tegne i forlængelse af dine dagpenge. En lønsikring fungerer typisk på den måde, at den får ind og supplerer dine dagpenge op til 80-90% af din løn. Så hvis du tidligere har tjent 35.000 om måneden, så supplerer lønsikringen dine dagpenge, så du vil komme op på måske 30.000 i indkomst om måneden, selvom du er ledig.

Enkelte lønsikringer kan også tegnes uden en a-kasse, for de fleste vil det være igennem en a-kasse at de tegner en lønsikring.

Når du vælger en a-kasse kan det således være en god idé ikke bare at vælge den billigste, men også se på, hvad lønsikring koster. Ønsker du en lønsikring, vil det selvfølgelig give mest mening at vælge den der er billigst samlet set for lønsikring og a-kasse.

Skal fagforeningen også være billig?

Hvis fagforening også skal være billig, kan du med fordel se vores liste med de fagforening priser. På denne liste har vi også regnet den samlede pris for både a-kasse og fagforening, så du kan vælge den billigste a-kasse samlet set.

En fagforening er ikke det samme som en a-kasse. Helt generelt kan man sige, at a-kassen er dit økonomiske sikkerhedsnet, hvis du skulle miste dit arbejde, mens fagforeningen er din rådgiver når du skal have nyt job eller kommer i uføre med din arbejdsgiver. De kan bistå dig med advokathjælp, karrierevejledning og meget mere.

Priserne på fagforening varierer meget, og nogle er meget dyrere end andre. Der er stor forskel i priserne, fordi du med nogle a-kasser får flere ting inkluderet. Hos nogle a-kasse får du f.eks. visse forsikringer inkluderet, mens du hos andre får mulighed for at være med i en overenskomst, som fagforeningen har forhandlet på plads for dig. En overenskomst kan være meget værdifuld, men er du ikke i en branche, hvor overenskomster anvendes, giver det ikke mening at vælge en fagforening, som forhandler disse. Her giver det mere mening at vælge en billigere fagforening, som giver dig en god grundlæggende dækning i forhold til juridisk hjælp samt job-rådgivning.

Hvor meget får jeg egentlig i dagpenge?

Som allerede beskrevet er Dagpengesatserne ens for alle, og afhænger udelukkende af din løn, og hvordan du er forsikret.

Du kan med vores test herunder se, hvor meget du vil kunne få i dagpenge:

Det du vil modtage på din konto (efter skat) kan regnes udfra den maksimale sats, som her i 2020 er 19.083:

Hvis vi tager udgangspunkt i, at du betaler ca. 38% i skat og har 50.000 i fradrag om året (meget normalt for de fleste), vil en udregning af, hvad du får udbetalt efter skat med 2020-dagpengesatsen se således ud:

• Månedligt fradrag = 50.000/12 = 4.166 kroner
• Skattepligtigt beløb = 19.083 - 4.166 = 14.917 kroner
• Skat = 14.917 * 0,38 = 5.668 kroner
• Udbetalt efter skat = 19.083 - 5.668 = 13.415 kroner

I eksemplet får du altså 13.415 kroner udbetalt af dine dagpenge, når skatten og fradrag er trukket fra.

Du kan selv prøve at erstatte skatteprocenten og fragdraget med dine egne tal.

Du kan læse mere om reglerne for dagpenge på star.dk (Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering)

Flere nyheder