
Udmeldelse af BFA | Se hvordan du gør og samtidig sparer penge
Se hvor meget du kan spare!
To muligheder for udmeldelse af BFA
Hos BFA kan du grundlæggende set melde dig ud på to måder. Du enten vælge at melde dig ud ved at sende en skriftlige udmeldelse direkte til BFA eller også kan du melde dig ud ved blot at skifte til en anden a-kasse.
Spar penge – vælg en anden a-kasse
Herunder har vi fundet en række a-kasse, som du potentielt kan spare penge ved at skifte til fra BFA.
Du har valgt BFA som din nuværende a-kasse. Hos BFA betaler du 553 kr. / md. for a-kasse.
Se nedenfor, hvor meget du evt. kan spare ved at skifte til en anden a-kasse.
A-kasse | Pris A-kasse |
||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
![]() |
511 kr.per md. | 504 kr.På a-kasse | LÆS MERE Populært valg |
||||||
![]() |
533 kr.per md. | 240 kr.På a-kasse | LÆS MERE | ||||||
![]() |
503 kr.per md. | 600 kr.På a-kasse | LÆS MERE | ||||||
![]() |
543 kr.per md. | 120 kr.På a-kasse | LÆS MERE | ||||||
![]() |
538 kr.per md. | 180 kr.På a-kasse | LÆS MERE | ||||||
![]() |
524 kr.per md. | 348 kr.På a-kasse | LÆS MERE | ||||||
![]() |
542 kr.per md. | 132 kr.På a-kasse | LÆS MERE | ||||||
![]() |
518 kr.per md. | 420 kr.På a-kasse | LÆS MERE | ||||||
Data senest opdateret: 02.10.2025 |
Vi anbefaler altid at du melder dig ud af BFA, ved at skifte til en anden a-kasse. Her skal du blot gøre det, at du melder dig ind i din nye a-kasse og samtidig oplyser, at du har et aktivt medlemskab hos BFA, som du gerne vil have opsagt. Herefter klarer din nye a-kasse alt det praktisk for dig og sørger for, at du bliver flyttet korrekt og glidningfrit til dem. De sørger selvfølgelig også for gennemføre udmeldelsen hos BFA, så du ikke har noget mellemværende med dem.
Udmeldelse af BFA uden en ny a-kasse
Du sender en skriftlig meddelelse til BFA om din udmeldelse med en måneds varsel til udgangen af måneden.
Hvilke regler har BFA vedrørende udmeldelse af deres a-kasse?
Udmeldelse af a-kassen kan kun gøres skriftligt til a-kassen med mindst en måneds varsel til udgangen af en måned. Du skal som medlem betale medlemsbidrag til datoen for udtrædelsen. Det vil sige, at hvis du udmelder dig 5. februar, så er du udmeldt 1. april og skal betale kontingent til og med 31. marts.
Fristen gælder ikke et medlem som overgår til førtidspension, betaler efterlønsbidrag eller bliver visiteret til fleksjob. Udmeldelsen kan dog først ske med virkning fra den dato, hvor a-kassen har modtaget den skriftlige meddelelse, eller i tilfælde med fleksjob, fra den første i måneden efter visitationen for et medlem, der for inden har udmeldt sig skriftligt.
Kan jeg blive hos BFA hvis jeg skifter fagforening?
Der er ingen krav om hvilken fagforeningen du skal være medlem af for at blive optaget som medlem af A-kassen BF-A. Du kan altså godt skifte til en anden a-kasse end dem som BFA samarbejder med (se næste afsnit) og stadig blive i a-kassen hos BFA.
A-kassens faglige område omfatter de faggrupper, som kan optages i følgende forbund: Blik- og Rørarbejderforbundet i Danmark, Malerforbundet i Danmark, Fiskernes Forbund eller Dansk Artist Forbund.
Det faglige område omfatter også selvstændige erhvervsdrivende, der har tilknytning til det faglige område for lønmodtagere, således at den selvstændige erhvervsdrivende er eller har været beskæftiget indenfor a-kassens faglige område, der giver ret til optagelse i a-kassen, eller det personlige arbejde i virksomheden vil berettige til optagelse i a-kassen, hvis der har været tale om lønarbejde.
Tilbyder BFA alternativer til udmeldelse?
BFA´s hjemmeside oplyser ikke om nogen alternativer til udmeldelse, men der kan være særlige regler for hvert fagligt forbund, og du kan undersøge derunder om der eksisterer senior medlemskab eller fritagelse for kontingent under særlige omstændigheder.
Jeg har opbrugt mine dagpenge: Kan jeg stadig være medlem af BFA?
Hvis du har opbrugt din ret til dagpenge og supplerende dagpenge kan du optjene retten til en ny supplerende dagpenge ved at opfylde beskæftigelseskravet. Indenfor en periode af 12 måneder skal du hvis du er fuldtidsforsikret, have arbejdet i mere end 146 timer i hver af de 6 måneder, hvis du er månedslønnet. Du skal have arbejdet i mere end 34 tier i hver af de 26 uger, hvis du er ugelønnet. Og du skal arbejde i mere end 68 i hver af 13 lønperioder, hvis du er 14-dagslønnet.
Er du til gengæld deltidsforsikret, skal du arbejde i mere end 118 timer i hver af 6 måneder, hvis du er månedslønnet. Du skal have arbejdet i mere end 27 timer i hver af 26 uger, hvis du er ugelønnet. Og du skal have arbejdet i mere end 54 i hver af 13 lønperioder, hvis du er 14-dageslønnet.
Du skal være opmærksom på, at du ikke automatisk optjener en ny ret til supplerende dagpenge, selvom du optjener en ny dagpengeret. Du optjener kun en ny ret til supplerende dagpenge, hvis ovenstående betingelser er opfyldt.
Hvis du melder dig ud af a-kassen på grund af mistet ret til dagpenge på grund af at de er opbrugt, kan du ikke spare op til en ny dagpengeperiode.
Flere populære artikler
Nyheder
FTF-A bliver til A&TIL
FTF-A skifter navn til A&TIL - det kommer det til at betyde for nye og eksisterende kunder.... Læs nyhed
2025-05-16Deltids a-kasse for deltidsansatte
Ja hvad er det lige for noget det her med at man kan betale mindre for sin a-kasse, hvis man er ansat på deltid? Bliv klogere her!... Læs nyhed
2025-01-30Hos disse a-kasser er der flest ledige medlemmer
Hvilke a-kasser er bedst til at hjælpe deres medlemmer i job, og hvilke a-kasse har flest ledige blandt medlemmerne. Det finder vi ud af her!... Læs nyhed
2024-12-03Nye kontingentregler hos HK fagforening
Som den første danske fagforening indfører HK pr. 1 december 2024 en pris på fagforening der er afhængig af din indkomst.... Læs nyhed
2024-10-23Sådan skifter du fagforening
Overvejer du at skifte fagforening? Læs med her og bliv klogere på, hvordan du nemt skifter fagforening og kommer videre.... Læs nyhed
2024-08-30HK inkluderer nu automatisk lønsikring i dit medlemskab
Som noget nyt kan vil du nu helt automatisk blive omfattet af en lønsikring (via alka.dk), når du både er medlem af . Denne nye medlemsfordel er både for nye og eksisterende medlemmer, og er den er gældende per 1 september 2024. Der er desuden ingen karensperiode på den lønsikring, der nu er inkluderet medlemskabet. […]
... Læs nyhed 2024-08-14