Billigste Fagforening Priser 2025

• Find-a-kasse-priser.dk
• >
• Fagforening
• >
• Billigste Fagforening Priser 2025

Der er stor forskel på fagforening-priserne i Danmark og nogle fagforeninger er mere end 5.000 kr. billigere årligt end andre. Så hvad skal man lige vælge? I denne guide ser vi på, hvem de billigste fagforeninger er, og hvad du kan forvente at få hos dem versus de dyrere fagforeninger.

Las os første kaste et blik på nogle af de største og mest populære fagforeninger lige nu.

Fagforening pris-overblik

Herunder har vi lavet en liste med fagforeninger og deres priser, så du hurtigt kan danne dig et overblik.

Fagforening	Pris	Pris inkl. a-kasse	Score
Det Faglige Hus	69 kr.per md.	580 kr.per md.	4.3/5på Trustpilot	LÆS MERE
CA A-kasse	55 kr.per md.	598 kr.per md.	4.9/5på Trustpilot	LÆS MERE
Ase	74 kr.per md.	616 kr.per md.	4.1/5på Trustpilot	LÆS MERE
Frie	139 kr.per md.	672 kr.per md.	4.4/5på Trustpilot	LÆS MERE
Business Danmark	167 kr.per md.	673 kr.per md.	4.7/5på Trustpilot	LÆS MERE
Krifa	150 kr.per md.	688 kr.per md.	4.6/5på Trustpilot	LÆS MERE
Lederne	227 kr.per md.	623 kr.per md.	2.4/5på Trustpilot	LÆS MERE
FOA	405 kr.per md.	939 kr.per md.	4.4/5på Trustpilot	LÆS MERE
Fødevareforbundet NNF	409 kr.per md.	977 kr.per md.	3.2/5på Trustpilot	LÆS MERE
Teknisk Landsforbund	429 kr.per md.	982 kr.per md.	2/5på Trustpilot	LÆS MERE
HK	474 kr.per md.	1002 kr.per md.	4.4/5på Trustpilot	LÆS MERE
BUPL	536 kr.per md.	1034 kr.per md.	1.6/5på Trustpilot	LÆS MERE
3F	487 kr.per md.	1039 kr.per md.	2.3/5på Trustpilot	LÆS MERE
Socialpædagogerne	552 kr.per md.	1059 kr.per md.	4.3/5på Trustpilot	LÆS MERE
Dansk Metal	522 kr.per md.	1072 kr.per md.	2.7/5på Trustpilot	LÆS MERE
Dansk El-Forbund DEF	623 kr.per md.	1176 kr.per md.	2.5/5på Trustpilot	LÆS MERE
Data senest opdateret: 15.05.2025

I tabellen har vi også angivet prisen for a-kasse, hvis du ønsker at have din a-kasse, samme sted, som du har din fagforening. Tabellen er ligeledes sorteret efter den billigste samlede pris og ikke nødvendigvis den a-kasse, der har den billigste fagforening.

De billigste fagforeninger 2025

Ser man bort fra a-kasse, og udelukke fokuserer på fagforeningerne, får vi nedenstående liste med de billigste fagforening priser lige nu:

• CA A-kasse | 55 kr./md.
• Det Faglige Hus | 69 kr./md.
• Ase | 74 kr./md.
• Frie | 139 kr./md.
• Krifa | 150 kr./md.
• Business Danmark | 167 kr./md.
• Billedkunstnernes Forbund | 206 kr./md.
• Maskinmestrenes Forening | 210 kr./md.
• Lederne | 227 kr./md.
• Finansforbundet | 285 kr./md.
• Djøf | 339 kr./md.
• Lægeforeningen | 349 kr./md.
• FOA | 405 kr./md.
• Konstruktørforeningen | 405 kr./md.
• Fødevareforbundet NNF | 409 kr./md.
• Politiforbundet | 422 kr./md.
• Teknisk Landsforbund | 429 kr./md.
• Prosa | 429 kr./md.
• Forbundet Arkitekter og Designere | 444 kr./md.
• Dansk Journalist Forbund | 460 kr./md.
• HK | 474 kr./md.
• 3F | 487 kr./md.
• Radiograf Rådet | 495 kr./md.
• Serviceforbundet | 496 kr./md.
• Dansk Musiker Forbund | 498 kr./md.
• Dansk Magisterforening | 499 kr./md.
• Kost- og Ernæringsforbundet | 518 kr./md.
• Dansk Metal | 522 kr./md.
• Dansk Sygeplejeråd | 523 kr./md.
• BUPL | 536 kr./md.
• Malerforbundet | 541 kr./md.
• Dansk Socialrådgiverforening | 550 kr./md.
• Socialpædagogerne | 552 kr./md.
• Dansk Frisør og Kosmetikerforbund | 559 kr./md.
• Danmarks Lærerforening | 560 kr./md.
• Ergoterapeutforeningen | 578 kr./md.
• Vagt- og Sikkerhedsfunktionærernes Fagforening | 589 kr./md.
• Den Danske Dyrlægeforening | 591 kr./md.
• Danske Fysioterapeuter | 594 kr./md.
• Jordemoderforeningen | 610 kr./md.
• Danske Bioanalytikere | 616 kr./md.
• Dansk El-Forbund DEF | 623 kr./md.
• Soldaternes Fagforening (HKKF) | 677 kr./md.
• Dansk Psykolog Forening | 680 kr./md.
• Tandlægeforeningen | 1163 kr./md.

Data i listen ovenfor er senest opdateret 15.05.2025

Listen er som du kan se sorteret, så den billigste fagforening ligger øverst.

Udfra listen kan vi konkludere at de tre billigste fagforeninger lige nu er: Det Faglige Hus , CA karrierepartner & a-kasse og Ase  

Der er dog stor forskel på, hvad man får med hos hver udbyder, og hos CA kalender man faktisk ikke det man tilbyder for “fagforening”, men i stedet advokathjælp, da det er det eneste man får her. Du kan læse mere om, hvorfor der er så stor forskel på fagforening priserne i vores sektion “Hvorfor priserne så forskellige?”.

Herunder har vi lavet en grafisk afbildning af priserne, så du kan få en idé om hvor stor forskel der er på den billigste og dyreste.

Diagrammet er senest opdateret i 2025.

Hvorfor priserne så forskellige?

Når man kigger på prisen på de forskellige fagforeninger, så er der en meget stor forskel fra de billigste til de dyreste.

Prisforskellen kan skyldes mange faktorer, men de to vigtigste er:

• Om fagforening forhandler overenskomster på vegne af din faggruppe
• Om der indgår forsikringer og andre goder i kontingentet

Fagforeninger som 3F , FOA og Dansk Metal er fagforeninger, som i vid udstræning forhandler overenskomster for deres medlemmer. Hvilket betyder, at de arbejder for at sikre din faggruppe gode arbejdsforhold og en fair løn. Fagforeninger, der forhandler overenskomst har typisk OK-mærket, som er en mærkeordning  under FH.

Hvis du er medlem af en fagforening, som har forhandlet en overenskomst, vil du blive omfattet af denne, således at din arbejdsgiver skal leve op til det der står i overenskomsten.

At forhandle overenskomster er ikke billigt, og derfor koster a-kasse som forhandler overenskomster, mere end dem der ikke gør.

Med et kontingent i en fagforening følger der i nogle tilfælde også forsikringer. Tager man eksempelvis Lægeforeningen. Her får man en lægeansvarsforsikringen med i sit kontingent, og derfor er prisen en del højere end så mange andre fagforeninger. Lægeforeningen koster 349,-/md. (2025 pris).

Når man vælger sin fagforening, er det derfor vigtigt at man vejer prisen op med det som fagforeningen koster. Har man ikke brug for en overenskomst eller inkluderede forsikringer, så har man måske ikke brug for en af de dyrere fagforeninger. Er det derimod vigtigt, at man er omfattet af en overenskomst, så giver det måske god mening at vælge en fagforening, der koster lidt mere.

Hvorfor stiger priserne på fagforening hvert år?

Lige som så meget andet, så stiger priserne på fagforening hvert år. Det gælder også prisen på a-kasser. Priserne følger nemlig konjunkturerne, og når vi i samfundet som helhed tjener flere penge og alt andet stiger lidt i pris, så følger fagforeningerne og a-kasserne selvfølgelig med. Dagpenge satsen stiger også hvert år, og derfor giver det godmening at de 3 ting følge ad.

Det skal dog siges, at enkelte fagforeninger vælger at holde deres pris i bero i nogle år, måske fordi de hævede prisen mere end andre det forrige år eller også blot fordi de gerne vil give deres medlemmer den billigst mulige løsning. Husk på at prisen på din fagforening er sammensat ud fra en række udgifter, som den givne fagforening har, og derfor er det forskelligt, hvor meget a-kasserne sætter deres priser op.

Tjek prisen på din fagforening

Er du i tvivl om du betaler for meget for din fagforening?

Herunder har vi lavet et værktøj, hvor du kan vælge din nuværende fagforening og tjekke prisen på denne i forhold til hvad andre fagforeninger koster.

Brug vores værktøj til evt at finde en fagforening, der er billigere end den du har nu.

Du kan her læse mere om, hvordan du evt. kan skifte fagforening, hvis du ønsker at skifte til et billigere alternativ.

Fagforening priser for studerende

Lige som med a-kasser, så er ofte forskel på prisen, hvis man er studerende.

Som studerende kan du nemlig hos mange fagforeninger blive gratis medlem eller medlem med nedsat kontingent.

Herunder har vi lavet en liste med fagforeninger, og prisen du som studerende kan forvente:

Fagforening	Pris studerende	Normalpris	Se fordele
Det Faglige Hus	Gratis	69 kr.per md.	SE FORDELE
Ase	Gratis	74 kr.per md.	SE FORDELE
Frie	Gratis	139 kr.per md.	SE FORDELE
Krifa	Gratis	150 kr.per md.	SE FORDELE
Business Danmark	Gratis	167 kr.per md.	SE FORDELE
Lederne	25 kr.per md.	227 kr.per md.	SE FORDELE
Finansforbundet	Gratis	285 kr.per md.	SE FORDELE
Djøf	49 kr.per md.	339 kr.per md.	SE FORDELE
FOA	99 kr.per md.	405 kr.per md.	SE FORDELE
HK	Gratis	474 kr.per md.	SE FORDELE
3F	Gratis	487 kr.per md.	SE FORDELE
Dansk Metal	150 kr.per md.	522 kr.per md.	SE FORDELE
Data senest opdateret: 15.05.2025

Fagforening efter  job

Det kan i mange tilfælde være en rigtig god idé at se på sit job eller branche, når man vælger fagforening, så man vælger en deres har specialiseret sig i net ens fag.

Men hvem specialiserer sig lige i en? Det kan du måske få svar på herunder, hvor vi har lavet en liste med en række jobfunktioner. Du kan klikke ind på den der passer bedst på dig og se hvilke fagforeninger, der anbefales til netop dig:

Billigst eller bedst?

Det er svært at sige, hvilken fagforening, der er den bedste, da det afhænger af hvad der er vigtigst for en selv. Er det vigtigste at fagforening er er så billig som mulig eller er det vigtigste for dig, at din fagforening gør en masse for dig, og hele tiden sørger for at du har de bedst mulige vilkår.

Der er mange parametre at vurdere sin fagforening på, og derfor kan man ikke sige at en fagforening er bedre end den anden.

Det man dog kan gøre er at kigge på fagforeningernes Trustpilotscore, da denne score afspejler medlemmernes tilfredshed uanset hvad de finder vigtigst ved deres fagforening.

Nedenfor kan du derfor se, hvem medlemmerne selv mener er den bedste fagforening lige nu:

1. CA A-kasse fagforening: 4.9/5
2. Business Danmark fagforening: 4.7/5
3. Krifa fagforening: 4.6/5
4. Frie fagforening: 4.4/5
5. FOA fagforening: 4.4/5
6. HK fagforening: 4.4/5
7. Det Faglige Hus fagforening: 4.3/5
8. Socialpædagogerne fagforening: 4.3/5

Data i listen blev senest opdateret: 15.05.2025

Udover Trustpilot laver Loyalty Group også hvert år en undersøgelse for at finde den bedste fagforening med deres “Brancheindex Fagforening”. Her kigger de også på kundetilfredshed og loyalitet blandt medlemmerne. Her var det i 2024 fagforening IDA, der løb med sejren, tæt forfulgt af Lederne og Krifa, mens resten af de testede fagforeninger scorede som vist herunder:

Loyalty Groups indeks er en skala fra 0-100, beregnet ud fra en krydsanalyse af loyalitetsspørgsmål, hvor svarskalaen går fra 1 til 7. Gennemsnittet er udregnet på baggrund af hele undersøgelsen og omfatter også mindre fagforeninger, der ikke er vist på diagrammet. Undersøgelsen er baseret på over to tusinde besvarelser fra danske fagforeningsmedlemmer, som deltog i august 2024.

Fagforening med eller uden a-kasse

Mange fagforeninger tilbyder også en billig a-kasse, som du også kan blive medlem af og dermed samle begge dele hos samme udbyder.

Hos nogle fagforeninger får du en form for samlerabat, så prisen for fagforening og a-kasse samlet set er billigere end de to hver for sig. Denne form for samlerabat har vi indregnet i priserne herunder, hvor vi har lagt prisen for a-kasse sammen med prisen for fagforening og fratrukket en eventuel samlerabat.

Hermed har vi fået prisen for fagforening inkl. a-kasse hos de forskellige fagforeninger:

• CA A-kasse: 598 kr. per måned (samlet pris)
• Det Faglige Hus: 580 kr. per måned (samlet pris)
• Ase: 616 kr. per måned (samlet pris)
• Frie: 672 kr. per måned (samlet pris)
• Krifa: 688 kr. per måned (samlet pris)
• Business Danmark: 673 kr. per måned (samlet pris)
• Lederne: 745 kr. per måned (samlet pris)
• FOA: 939 kr. per måned (samlet pris)
• Fødevareforbundet NNF: 977 kr. per måned (samlet pris)
• Teknisk Landsforbund: 982 kr. per måned (samlet pris)
• HK: 1002 kr. per måned (samlet pris)
• 3F: 1039 kr. per måned (samlet pris)
• Dansk Metal: 1072 kr. per måned (samlet pris)
• BUPL: 1034 kr. per måned (samlet pris)
• Socialpædagogerne: 1059 kr. per måned (samlet pris)
• Dansk El-Forbund DEF: 1176 kr. per måned (samlet pris)

Som du kan se ud fra listen er det lige nu CA A-kasse, som tilbyder den lavest a-kasse pris inklusiv fagforening. Hos CA A-kasse betaler du kun 543 kr./md. for a-kasse og 55 kr./md. for fagforening, altså en samlet pris på 598 kr./md.

Skal jeg samle alt hos én udbyder?

Der er flere gode grunde til, hvorfor det kan være en god løsning at samle din fagforenings- og a-kasseløsning under samme tag.

For det første vil de forskellige afdelinger lettere kunne hente dine informationer og derfor rådgive og hjælpe dig lettere. De deler ganske enkelt informationerne med hinanden, hvilket betyder, at din sagsmappe danner det bedste grundlag for, at du kan få den sparring, du har brug for i din situation. Henvender du dig således hos din a-kasse om fagforenings-spørgsmål, vil du lettere kunne blive guidet videre til den rette instans uden først at skulle forklare dig.

Derudover vil det ofte være en billigere ordning at samle din ting hos den samme udbyder. Du får nærmest en samlerabat som tak for at lægge to kontingenter ét sted.

Vi vil dog gerne gøre opmærksom på, at det ikke er alle fagforeninger, der også huser en arbejdsløshedskasse og vice versa. Så hvis det kan give mening for dig at have samlet begge ting ét sted, skal du altså se dig om efter en udbyder, der kan dække dine professionelle behov.

Hvorfor vælge en fagforening?

Som vi allerede har beskrevet, så er kan din a-kasse ikke hjælpe dig, hvis du kommer i juridiske problemer på din arbejdsplads. Er du f.eks. blevet fyret uden en god grund, eller er du på anden måde kommet i en juridisk tvist med din arbejdsgiver, så er det din fagforening, der stiller advokat og rådgivning til rådighed. Fagforeningen er der for at forsvare dig og dine rettigheder –  de er der for at varetage lønmodtagernes interesser.

Det er også fagforeningen som kæmper for bedre arbejdsforhold for deres ansatte. Specielt hvis din fagforening er specialiseret i en bestemt gruppe af lønmodtagere, vil de i mange tilfælde forhandle og forsøge at skabe bedre arbejdsvilkår for netop denne gruppe.

Noget andet en fagforening kan hjælpe dig med er at kigge din ansættelseskontrakt igennem, inden du siger ja til et job. Fagforeningen har eksperter ansat, der hurtigt kan gennemskue, hvis den aftale du er ved at lave er dårligere end hvad man normalt ville forvente i din branche. Et kontrakt-tjek er selvfølgelig helt gratis, når du er medlem af fagforeningen, og det kan ikke betale sig ikke at få dem til at kigge den igennem.

Fagforeningen er dog ikke en du kun bruger ved start og ophør af en arbejdsforhold. Du kan også bruge dem under, hvis der er noget på din arbejdsplads du mener kunne være bedre. Har du f.eks. dårlig ryg, og din arbejdsplads ikke vil stille en hæve-sænkebord til rådighed, kan du kontakte fagforeningen så de kan kontakte din arbejdsgiver omkring emnet. Fagforening tilbyder typisk også arbejdslivssamtaler, hvor du kan drøfte dit arbejdsliv med en konsulent.

I denne tid, hvor AI er ved at blive mere udbredt, kan en fagforening også hjælpe med at afdække om du er i riskozonen for at få dele af dine arbejdsopgaver overtaget af AI, og hjælpe dig med at lave en plan for, hvordan du kommer ud af denne risikozone, f.eks. ved at opkvalificere dig eller finde nye arbejdsområder.

I dag er der omkring 1,9 millioner medlemmer af fagforeninger i Danmark, og medlemstallet er stigende. Selvom antallet er medlemmet er stigende betyder det dog ikke nødvendigvis at flere melder sig ind. Antallet af medlemmer skal nemlig også ses i lyset af arbejdsstyrken, som de seneste år også at blevet større.

Skal man kunne konkludere at flere har meldt sig ind i fagforeninger, skal den procentvise tilvækst i medlemstallet være højere end den procentvise tilvækst i arbejdsstyrken.

Tilbud hos fagforeningerne lige nu

Fagforeninger er der nok af, men det kan være svært at vælge den helt rette fagforening, som passer perfekt til dig. Noget af det, som du også kan holde øje med, når du sammenligner fagforeninger, er, hvilke særlige tilbud der gælder for nye medlemmer.

Tilbuddene ændrer sig løbende, da fagforeningerne hele tiden finder på nye måder at tillokke nye medlemmer. Du kan eksempelvis få fagforening gratis i seks måneder hos Ase eller Det Faglige Hus lige nu, hvis du melder dig ind i a-kassen.

I de fleste fagforeninger vil det desuden være muligt at melde sig gratis ind, hvis man er studerende, og få adgang til gratis medlemskab under hele studietiden. Derudover vil man ofte kunne få adgang til en række medlemsfordele såsom gratis kurser eller webinarer, hvor man kan lære om et væld af forskellige emner.

Nogle fagforeninger tilbyder desuden lønsikring eller andre forsikringer gennem medlemskabet. På den måde kan du forsikre dig mod både arbejdsløshed, arbejdsskader og mange andre ting.

Når du kigger efter en ny fagforening, er det vigtigt, at du altid læser alle de gældende vilkår og regler for et tilbud, så du er klar over, hvad du siger ja til. Det er f.eks. vigtigt at være opmærksom på, at mange fagforeninger tilbyder gratis medlemskab i seks måneder med det krav, at du også melder dig ind i deres a-kasse. Det vil være ærgerligt at melde sig ind i en fagforening og tro, at man får gratis medlemskab i seks måneder, men at man faktisk skal betale for at være medlem af en obligatorisk a-kasse.

Forskellen på gule og røde fagforeninger

I Danmark har vi forsamlingsfrihed, hvilket betyder, at vi i flok har en stærk stemme til at råbe arbejdsgivere og politikere op, når der er noget på en arbejdsplads, der ikke er, som det skal være. Det er denne tankegang, der ligger bag fagforeningerne, og historisk har de politisk været meget venstreorienterede, da de har repræsenteret arbejdernes interesser. Derfor er de blevet kaldt røde.

Den røde farve har også noget at gøre med tilknytningen til arbejderpartierne, som blandt andet får økonomisk støtte af de røde fagforeninger. De to instanser står således for social retfærdighed og bedre arbejdsvilkår, herunder løn, ferie og pension.

Den politiske tilknytning samt mulighed for bl.a. at flokkes og nedlægge arbejde i strejke gør, at kontingentet er af en vis størrelse, og det er nok især dette, der gør, at de gule fagforeninger er opstået. Her betales der nemlig ikke til strejkekasser, ligesom der ikke er støtte til et politisk parti.

De gule fagforeninger består af følgende, mens de røde er alle andre:

• Det Faglige Hus
• Business Danmark
• Ase
• Frie
• Krifa

De gule fagforeninger sidder ikke ved forhandlingsbordet, når der forhandles løn og overenskomst, og der er heller ikke mulighed for at strejke. De gule fagforeninger hjælper deres medlemmer med strategiske overvejelser i forhold til arbejdsforhold og løn, men de sidder ikke ved bordet og med et stort bagland kan lægge pres på en arbejdsgiver. På den måde kan man sige, at de gule fagforeninger i høj grad står på arbejdsgivernes side, mens de røde fagforeninger plejer arbejdernes interesse.

Der er derfor fordele og ulemper ved begge løsninger. Vil du være en del af fællesskabet, men dog også betale et højere kontingent, som bl.a. går til at støtte en politisk ideologi, skal du melde dig ind hos de røde. Vil du betale et lavere kontingent, men ikke have mulighed for overenskomst og strejkekasse, kan de gule være løsningen.

Flere populære artikler

Nyheder