Fagforening priser | Et komplet overblik

• Find-a-kasse-priser.dk
• >
• Fagforening
• >
• Fagforening priser | Et komplet overblik

Det anbefales altid, at du er medlem af både en a-kasse og en fagforening. A-kassen kan hjælpe dig med dagpenge og rådgivning i forhold til jobskifte og jobsøgning, men kommer du f.eks. i juridiske problemer på din arbejdsplads eller bliver fyret uden en reel grund, så er det din fagforening du får brug for!

Fagforening med a-kasse

Mange vælger derfor både at melde sig ind i en fagforening og en a-kasse for at opnår den fulde sikkerhed.

Der er dog forskel på både priserne på fagforeninger og a-kasser, og derfor har vi lavet en tabel nedenfor, hvor vi fundet den samlede pris på fagforening og a-kasse hos de forskellige udbydere. Hold musen henover det lille informations-ikon, for at se hvad fagforening og a-kasse koster hver for sig.

Hos de fleste kan du købe fagforeningen særskilt, men da langt de fleste vælger at samle deres fagforening og a-kasse ét sted, har vi valgt at angive den samlede pris for fagforening inklusiv a-kasse hos de forskellige udbydere. Du kan selv klikke videre til udbyderen, hvis du gerne vil se, hvad den givne pris og tilbud dækker over.

Det er desuden ikke alle a-kasse, som også tilbyder en fagforening. Vi har dog alligevel medtaget disse, for at give dig det fulde overblik.

Ønsker du udelukkende at se priser på a-kasser, kan du med fordel bruge denne sammenligningstabel med a-kasse priser.

Fagforening	Pris	Pris inkl. a-kasse	Score
Det Faglige Hus	69 kr.per md.	554 kr.per md.	4.4/5på Trustpilot	LÆS MERE
Ase	74 kr.per md.	588 kr.per md.	4.5/5på Trustpilot	LÆS MERE
Frie	139 kr.per md.	637 kr.per md.	4.7/5på Trustpilot	LÆS MERE
Krifa	150 kr.per md.	657 kr.per md.	4.2/5på Trustpilot	LÆS MERE
Business Danmark	167 kr.per md.	657 kr.per md.	4.8/5på Trustpilot	LÆS MERE
Lederne	211 kr.per md.	579 kr.per md.	3.6/5på Trustpilot	LÆS MERE
Virksom	211 kr.per md.	581 kr.per md.	1.9/5på Trustpilot	LÆS MERE
FOA	379 kr.per md.	898 kr.per md.	4.4/5på Trustpilot	LÆS MERE
Teknisk Landsforbund	403 kr.per md.	919 kr.per md.	2/5på Trustpilot	LÆS MERE
Fødevareforbundet NNF	409 kr.per md.	936 kr.per md.	3.2/5på Trustpilot	LÆS MERE
HK	463 kr.per md.	980 kr.per md.	4.3/5på Trustpilot	LÆS MERE
3F	479 kr.per md.	1003 kr.per md.	2.8/5på Trustpilot	LÆS MERE
Dansk Metal	481 kr.per md.	1003 kr.per md.	2.9/5på Trustpilot	LÆS MERE
BUPL	504 kr.per md.	974 kr.per md.	1.6/5på Trustpilot	LÆS MERE
Socialpædagogerne	530 kr.per md.	1003 kr.per md.	2.2/5på Trustpilot	LÆS MERE
Dansk El-Forbrund DEF	562 kr.per md.	1087 kr.per md.	2.5/5på Trustpilot	LÆS MERE
Data senest opdateret: 01.06.2023

Fagforening priser uden a-kasse

I tabellen ovenfor angav vi prisen inklusiv a-kasse, da man typisk vælger at melde sig ind i den fagforening, der er knyttet til ens a-kasse. Hos nogle a-kasser er der dog ikke mulighed for at købe en fagforening sammen med a-kassen, og derfor har vi herunder lavet en liste med priser på fagforeninger alene, altså uden a-kasse.

• Det Faglige Hus | 69 kr/md
• Ase | 74 kr/md
• Frie | 139 kr/md
• Krifa | 150 kr/md
• Business Danmark | 167 kr/md
• Billedkunstnernes Forbund | 198 kr/md
• Lederne | 211 kr/md
• Virksom | 211 kr/md
• Finansforbundet | 260 kr/md
• Danmarks Lærerforening | 297 kr/md
• Djøf | 309 kr/md
• Lægeforeningen | 333 kr/md
• FOA | 379 kr/md
• Dansk Magisterforening | 380 kr/md
• Konstruktørforeningen | 385 kr/md
• Teknisk Landsforbund | 403 kr/md
• Forbundet Arkitekter og Designere | 408 kr/md
• Fødevareforbundet NNF | 409 kr/md
• Prosa | 409 kr/md
• Dansk Journalist Forbund | 410 kr/md
• Politiforbundet | 422 kr/md
• HK | 463 kr/md
• Serviceforbundet | 465 kr/md
• 3F | 479 kr/md
• Kost- og Ernæringsforbundet | 480 kr/md
• Dansk Metal | 481 kr/md
• Radiograf Rådet | 486 kr/md
• Dansk Musiker Forbund | 498 kr/md
• Dansk Sygeplejeråd | 500 kr/md
• BUPL | 504 kr/md
• Socialpædagogerne | 530 kr/md
• Dansk Frisør og Kosmetikerforbund | 537 kr/md
• Malerforbundet | 541 kr/md
• Dansk Socialrådgiverforening | 550 kr/md
• Ergoterapeutforeningen | 554 kr/md
• Vagt- og Sikkerhedsfunktionærernes Fagforening | 558 kr/md
• Danske Fysioterapeuter | 559 kr/md
• Dansk El-Forbrund DEF | 562 kr/md
• Danske Bioanalytikere | 566 kr/md
• Maskinmestrenes Forening | 585 kr/md
• Den Danske Dyrlægeforening | 591 kr/md
• Jordemoderforeningen | 610 kr/md
• Dansk Psykolog Forening | 646 kr/md
• Soldaternes Fagforening (HKKF) | 677 kr/md
• Tandlægeforeningen | 1052 kr/md

Data i listen ovenfor er senest opdateret 01.06.2023

Nogle fagforeninger tilbyder også rabat på kontingent eller ligefrem gratis kontingent til studerende. Det kan du læse mere om i denne artikel om fagforeninger for studerende.

Bedste fagforening

I tabellen ovenfor har vi medtaget de forskellige fagforeningsers trustpilot-score, men det kan være svært at se, hvem der egentlig scorer bedst. Derfor har vi herunder lavet en sorteret liste på denne score, så du kan se, hvem der er den bedste fagforening på baggrund af dette parameter. Den bedste fagforening er ifølge Trustpilot:

1. Business Danmark fagforening: 4.8/5
2. Frie fagforening: 4.7/5
3. Ase fagforening: 4.5/5
4. Det Faglige Hus fagforening: 4.4/5
5. FOA fagforening: 4.4/5
6. HK fagforening: 4.3/5
7. Krifa fagforening: 4.2/5
8. Lederne fagforening: 3.6/5

Data i listen blev senest opdateret: 01.06.2023

Hvorfor vælge en fagforening?

Som vi allerede har beskrevet, så er kan din a-kasse ikke hjælpe dig, hvis du kommer i juridiske problemer på din arbejdsplads. Er du f.eks. blevet fyret uden en god grund, eller er du på anden måde kommet i en juridisk tvist med din arbejdsgiver, så er det din fagforening, der stiller advokat og rådgivning til rådighed. Fagforeningen er der for at forsvare dig og dine rettigheder –  de er der for at varetage lønmodtagernes interesser.

Det er også fagforeningen som kæmper for bedre arbejdsforhold for deres ansatte. Specielt hvis din fagforening er specialiseret i en bestemt gruppe af lønmodtagere, vil de i mange tilfælde forhandle og forsøge at skabe bedre arbejdsvilkår for netop denne gruppe.

Noget andet en fagforening kan hjælpe dig med er at kigge din ansættelseskontrakt igennem, inden du siger ja til et job. Fagforeningen har eksperter ansat, der hurtigt kan gennemskue, hvis den aftale du er ved at lave er dårligere end hvad man normalt ville forvente i din branche. Et kontrakt-tjek er selvfølgelig helt gratis, når du er medlem af fagforeningen, og det kan ikke betale sig ikke at få dem til at kigge den igennem.

Fagforeningen er dog ikke en du kun bruger ved start og ophør af en arbejdsforhold. Du kan også bruge dem under, hvis der er noget på din arbejdsplads du mener kunne være bedre. Har du f.eks. dårlig ryg, og din arbejdsplads ikke vil stille en hæve-sænkebord til rådighed, kan du kontakte fagforeningen så de kan kontakte din arbejdsgiver omkring emnet. Fagforening tilbyder typisk også arbejdslivssamtaler, hvor du kan drøfte dit arbejdsliv med en konsulent.

Hvorfor er der forskel på fagforening-priserne?

Det er forskelligt, hvor meget rådgivning og sikring der er inkluderet hos de forskellige fagforeninger. Faktisk kan man hos mange a-kasser også vælge forskellige typer af fagforening, f.eks. light-, medium- og fuld-fagforening.  Forskellen på disse forskellige niveauer af fagforeninger er typisk, at du får flere fordele ved at vælge en dyrere løsning. F.eks. får du hos Frie Funktionærer forskellige rabatter, karrierer coaching, medlemsblad, adgang til arrangementer og kurser, hvis du vælger en af deres dyrere fagforenings-tilbud.

Priserne du ser ovenfor tager udgangspunkt i a-kasse + den billigste fagforenings-pakke hos udbyderen.

I de tilfælde, hvor der er forskelige niveauer af fagforeninger, er det op til dig at vurdere, hvilket niveau du har brug for.

Skal jeg vælge den bedste eller den billigste?

I tabellen ovenfor har vi valgt at medtage fagforeningernes trustpilotscore. Det har vi gjort, fordi vi synes det er vigtigt, at man ikke udelukkende kigger på prisen, men også på den service og support man vil få. Det er nemlig ikke meget ved at have en billig fagforening, hvis de ikke hjælper en ordentlig, og ikke er til at få fat på.

Her er Trustpilot et rigtig godt parameter for, hvor gode udbyderne præsterer overfor deres kunder, og derfor er dette også blevet medtaget i tabellen.

Vi anbefaler, at du vælger en udbyder, som både har en fornuftig pris, og som ikke udelukkende har dårlige anmeldelser på Trustpilot.

Hvilken fagforening du hører til afhænger også af, om du har brug for specialiseret viden og rådgivning indenfor netop dit fag. Mange fagforeninger specialiserer sig nemlig i specifikke faggrupper, og derfor kan valget af fagforening afhænge af hvad din profession er. Derfor har vi udarbejdet en lang række artikler der beskriver, hvilket fagforeninger der passer til dig, alt efter din faggruppe.

Brug vores oversigt herunder til at finde din faggruppe/job/profession og læs mere om, hvilken fagforening der måske er den rette for dig:

Hvad skyldes prisforskellen på fagforeningerne?

Når man kigger på prisen på de forskellige fagforeninger, så er der en meget stor forskel fra de billigste til de dyreste.

Prisforskellen kan skyldes mange faktorer, men de to vigtigste er:

• Om fagforening forhandler overenskomster på vegne af din faggruppe
• Om der indgår forsikringer og andre goder i kontingentet

Fagforeninger som 3F og Dansk Metal er fagforeninger, som forhandler overenskomster for deres medlemmer. Hvilket betyder, at de arbejder for at sikre din faggruppe gode arbejdsforhold og en fair løn.

Hvis du er medlem af en fagforening, som har forhandlet en overenskomst, vil du blive omfattet af denne, således at din arbejdsgiver skal leve op til det der står i overenskomsten.

At forhandle overenskomster er ikke billigt, og derfor koster a-kasse som forhandler overenskomster, mere end dem der ikke gør.

Med et kontingent i en fagforening følger der i nogle tilfælde også forsikringer. Tager man eksempelvis Lægeforeningen. Her får man en lægeansvarsforsikringen med i sit kontigenten, og derfor er prisen en del højere en så mange andre fagforeninger. Lægeforeningen koster 333,-/md. (2023 pris).

Når man vælger sin fagforening, er det derfor vigtigt at man vejer prisen op med det som fagforeningen koster. Har man ikke brug for en overenskomst eller inkluderede forsikringer, så har man måske ikke brug for en af de dyrere fagforeninger. Er det derimod vigtigt, at man er omfattet af en overenskomst, så giver det måske god mening at vælge en fagforening, der koster lidt mere.

Hvorfor stiger priserne på fagforening hvert år?

Lige som så meget andet, så stiger priserne på fagforening hvert år. Det gælder også prisen på a-kasser. Priserne følger nemlig konjunkturerne, og når vi i samfundet som helhed tjener flere penge og alt andet stiger lidt i pris, så følger fagforeningerne og a-kasserne selvfølgelig med. Dagpenge satsen stiger også hvert år, og derfor giver det godmening at de 3 ting følge ad.

Det skal dog siges, at enkelte fagforeninger vælger at holde deres pris i bero i nogle år, måske fordi de hævede prisen mere end andre det forrige år eller også blot fordi de gerne vil give deres medlemmer den billigst mulige løsning. Husk på at prisen på din fagforening er sammensat ud fra en række udgifter, som den givne fagforening har, og derfor er det forskelligt, hvor meget a-kasserne sætter deres priser op.

Kan det betale sig at skifte til fagforening med en lavere pris?

Det er svært at svare på, da det afhænger meget af din individuelle situation. Har du f.eks. været på en arbejdsplads, hvor du har kunne opnå overenskomst og nu skifter til et sted, hvor der ikke er en overenskomst aftale med din fagforening, så vil det give rigtig god mening at finde en fagforening der koster mindre, men som så til gengæld ikke har en overenskomst.

På den anden side, hvis du er godt tilfreds med din fagforening og den giver dig nogle fordele som du ikke kan få andre steder, så kan det måske ikke betale sig at skifte, blot fordi du kan få en lavere pris et andet sted.

Generelt vil vi dog altid anbefale, at man får kortlagt, hvad man egentlig bruger sin fagforening til, og om den sikre dig nogle unikke ting, som du ikke kan få andre steder. Hvis det ikke er tilfældet, bør du helt klart se på om der findes andre alternativer til en lavere pris.

Måske du også har brug for en lønsikring?

A-kassen søger for at du kan få dagpenge, hvis du bliver ledig og fagforeningen sikre dig i forhold til din ansættelse og arbejdsforhold. Men hvad gør en lønsikring?

En lønsikring er en, som navnet antyder, en sikring af din løn. Har du tidligere tjent 35.000 om måneden, og skal du pludselig leve af en dagpengesats, så kan det i nogle tilfælde være svært at få til at få budgettet til at hænge sammen.

Det er derfor nogle vælger at tegne en lønsikring, som er en forsikring, der får ind og supplerer dine dagpenge, så du når op på en “lønniveau”, der næsten svarer til det du fik før du mistede dit arbejde.

En lønsikring er noget du betaler til udover din a-kasse og fagforening, og nogle mener ikke altid, at det er pengene værd. Men for mange er den ekstra sikkerhed, som en lønsikring giver, det hele værd. Du kan se hvad en lønsikring koster og hvad den samlede pris hos de enkelte a-kasser bliver for både a-kasse og lønsikring her: Lønsikring priser

Flere populære artikler

Nyheder