Her skal du bo, hvis du vil have job indenfor it og kommunikation
Ny analyse: 7. juni 2019
Danmarks statstistik udgiver hvert år nye tal for antal jobs efter branche og kommune. På baggrund af de seneste tal har find-a-kasse-priser.dk blandt andet lavet en analyse som afslører, hvor i landet der er flest jobs indenfor branchen “information og kommunikation” per indbygger, en højteknologisk branche som kommunerne og Danmark som helhed skal leve af i fremtiden.
Med et landsgennemsnit på 2,04 jobs per 100 indbyggere, er det kun en håndfuld kommuner, der kan bryste sig af at ligge over dette niveau. I region Syddanmark er der eksempelvis kun Odense og Kolding kommune, hvor der findes en mængde jobs, som matcher gennemsnittet på landsplan. Kigger man mod Vestjylland, er det ligeledes meget tyndt med it-og kommunikations-jobs, og selv i Danmarks 4. største kommune Esbjerg, er der mindre end halvt så mange it- og kommunikations-jobs sammenlignet med resten af landet.
I området omkring københavn finder vi den største koncentration af it- og kommunikations-jobs. Her er det specielt Ballerup, hvor der er et job indenfor it og kommunikation til mere end hver tiende indbygger. Udenfor København er det kun Aarhus, Odense og Aalborg, der ligger over snittet.
Se på kortet hvor mange jobs der er i dit område
Ballerup og København er helt i front
Ballerup og kommunerne omkring København er helt i front, når det kommer til de højteknologiske jobs indenfor it og kommunikation. Her det er kun ganske få kommuner, som ligger under landsgennemsnittet. Som en klar nummer 1 på listen har vi Ballerup med hele 11 jobs per 100 indbyggere, skarpt forfulgt af København og Herlev med henholdsvis 4 og 5 jobs per 100 indbyggere.
Blandt de 10 største kommuner er Esbjerg den store taber
Til trods for at Esbjerg er landets 5. største kommune og derfor burde have den sammen tiltrækningskraft som de andre store kommuner, så halter Esbjerg bagud, når det kommer til de højteknologisk jobs.
Her er listen med de 10 største kommuner og hvor mange jobs per 100 indbyggere de har indenfor it og kommunikation.
- København kommune: 7,47
- Aarhus kommune: 3,77
- Odense kommune: 2,45
- Aalborg kommune: 2,48
- Esbjerg kommune: 0,59
- Vejle kommune: 1,12
- Frederiksberg kommune: 2,27
- Randers kommune: 0,80
- Viborg kommune: 0,96
- Silkeborg kommune: 1,44
Hvad dækker branchen information og kommunikation over?
Branchekoden “information og kommunikation” dækker blandt andet over virksomheder indenfor:
- Informations-tjenester som søgemaskiner og webportaler, databehandlings- og hostingvirksomheder.
- Computerprogrammering og konsulentbistand vedrørende informationsteknologi.
- Telekommunikation og tilhørende tjenester.
- Produktion af film, video- og tv-programmer, lydoptagelser og musikudgivelser.
- Udgivelse af bøger, brochurer, foldere, ordbøger, encyklopædier, atlasser, landkort og søkort, aviser, dagblade, ugeblade og magasiner.
Kilde virk.dk
Vi har altså at gøre med virksomheder indenfor højteknologiske og typisk højtlønnede jobs, som Danmark og kommunerne hver især skal leve af i fremtiden.
Antal jobs per 100 indbyggere per kommune samt landsgennemsnit
Kommune | Jobs per 100 indbyggere |
---|---|
Ballerup | 11,1 |
København | 7,5 |
Herlev | 5,5 |
Gladsaxe | 4,2 |
Aarhus | 3,8 |
Glostrup | 3,5 |
Rudersdal | 3,3 |
Lyngby-Taarbæk | 3,2 |
Brøndby | 3,0 |
Aalborg | 2,5 |
Odense | 2,4 |
Høje-Taastrup | 2,3 |
Frederiksberg | 2,3 |
Vallensbæk | 2,2 |
Allerød | 2,2 |
Landsgennemsnit | 2,0 |
Albertslund | 1,9 |
Kolding | 1,6 |
Hørsholm | 1,6 |
Gentofte | 1,6 |
Holstebro | 1,5 |
Silkeborg | 1,4 |
Furesø | 1,4 |
Roskilde | 1,3 |
Bornholm | 1,3 |
Skanderborg | 1,2 |
Herning | 1,2 |
Hvidovre | 1,1 |
Vejle | 1,1 |
Christiansø | 1,1 |
Holbæk | 1,1 |
Rebild | 1,1 |
Rødovre | 1,0 |
Viborg | 1,0 |
Horsens | 0,9 |
Guldborgsund | 0,9 |
Sønderborg | 0,9 |
Vesthimmerlands | 0,8 |
Brønderslev | 0,8 |
Randers | 0,8 |
Hillerød | 0,8 |
Ringsted | 0,7 |
Helsingør | 0,7 |
Samsø | 0,7 |
Jammerbugt | 0,7 |
Svendborg | 0,7 |
Ishøj | 0,7 |
Billund | 0,7 |
Hjørring | 0,6 |
Dragør | 0,6 |
Køge | 0,6 |
Esbjerg | 0,6 |
Solrød | 0,6 |
Egedal | 0,6 |
Tørnby | 0,6 |
Fredericia | 0,6 |
Morsø | 0,6 |
Struer | 0,6 |
Favrskov | 0,5 |
Lejre | 0,5 |
Greve | 0,5 |
Ikast-Brande | 0,5 |
Ærø | 0,5 |
Lolland | 0,5 |
Mariagerfjord | 0,5 |
Faxe | 0,5 |
Fredensborg | 0,5 |
Thisted | 0,5 |
Middelfart | 0,5 |
Vordingborg | 0,5 |
Frederikshavn | 0,5 |
Aabenraa | 0,5 |
Frederikssund | 0,4 |
Odsherred | 0,4 |
Nordfyns | 0,4 |
Slagelse | 0,4 |
Hedensted | 0,4 |
Stevns | 0,4 |
Odder | 0,4 |
Syddjurs | 0,4 |
Skive | 0,4 |
Gribskov | 0,4 |
Ringkøbing-Skjern | 0,4 |
Sorø | 0,4 |
Kerteminde | 0,4 |
Næstved | 0,4 |
Vejen | 0,3 |
Assens | 0,3 |
Nyborg | 0,3 |
Norddjurs | 0,3 |
Faaborg-Midtfyn | 0,3 |
Halsnæs | 0,3 |
Kalundborg | 0,3 |
Lemvig | 0,3 |
Læsø | 0,3 |
Haderslev | 0,3 |
Tønder | 0,2 |
Varde | 0,2 |
Langeland | 0,2 |
Fanø | 0,1 |
Sådan er analysen foretaget
Analysen er lavet på baggrund af de seneste tal fra statistikerne ERHV2 og FOLK1A fra Danmarks statistik.
På ERHV2 der samtlige kommuner blevet valgt. Derudover har branchen “information og kommunikation” samt “jobs ultimo november” blevet valgt.
På FOLK1A er der samtlige kommuner blevet trukket folketallet for 2017K4.
På baggrund af disse tal, har vi kunne regne antallet af jobs indenfor den givne branche per 100 indbyggere for hver kommune.
Flere populære artikler
Nyheder
Hos disse a-kasser er der flest ledige medlemmer
Hvilke a-kasser er bedst til at hjælpe deres medlemmer i job, og hvilke a-kasse har flest ledige blandt medlemmerne. Det finder vi ud af her!... Læs nyhed
2024-12-03Nye kontingentregler hos HK fagforening
Som den første danske fagforening indfører HK pr. 1 december 2024 en pris på fagforening der er afhængig af din indkomst.... Læs nyhed
2024-10-23Sådan skifter du fagforening
Overvejer du at skifte fagforening? Læs med her og bliv klogere på, hvordan du nemt skifter fagforening og kommer videre.... Læs nyhed
2024-08-30HK inkluderer nu automatisk lønsikring i dit medlemskab
Som noget nyt kan vil du nu helt automatisk blive omfattet af en lønsikring (via alka.dk), når du både er medlem af . Denne nye medlemsfordel er både for nye og eksisterende medlemmer, og er den er gældende per 1 september 2024. Der er desuden ingen karensperiode på den lønsikring, der nu er inkluderet medlemskabet. […]
... Læs nyhed 2024-08-14Hvad er en OK-fagforening?
Vi gør dig klogere på, hvad der menes med OK-mærkede fagforeninger og hvad du kan bruge en OK-mærket fagforening til.... Læs nyhed
2024-05-151. juli træder ny lov om registrering af arbejdstid i kraft
Du og dine medarbejdere skal som udgangspunkt registrere jeres daglige arbejdstid. Det kræver en ny lov, som netop er blevet vedtaget.... Læs nyhed
2024-04-19