
Forsikring mod arbejdsløshed | Her er dine muligheder
om året på a-kasse og fagforening
Hvad gør jeg, hvis jeg bliver ledig?
Dette er et spørgsmål, som der er rigtig mange lønmodtagere stiller sig selv.
For mange kan det nemlig være helt umuligt at leve for 21.092 kr. (2025 stats) om måneden. Specielt hvis man har hus, børn, bil og mange andre ting, hvor der skal betales regninger, rækker 21.092 kr. sjældent ikke.
Heldigvis er der mange muligheder for at sikre sin løn i tilfælde af arbejdsløshed. En af de mest populære løsninger, som mange danskere vælger, er at tegne en lønsikring, en slags forsikring mod arbejdsløshed.
Hvordan fungerer en lønsikring?
En lønsikring er en forsikring, som du typisk tegner igennem din a-kasse.
Lønsikringen går ind og supplerer dine dagpenge, den dag du bliver ledig. Det vil sige, at hvis f.eks. før tjente 35.000, så kan en lønsikring supplere din løn op til 90%. Du vil altså med en lønsikring få dagpenge + supplering fra din lønsikring og derved holde en “løn”-niveau på omkring 31.5000, hvis vi tager udgangspunkt i en tidligere løn på 35.000.
Prisen på din lønsikring afhænger af, hvor stor en dækning du har brug for, og det er klart, at det ikke koster det samme at forsikre en løn på 50.000 som en løn på 30.000.
Her på siden har vi lavet en lønsikrings-beregner, hvor du kan vælge den løn, som du ønsker at forsikre og herefter få priser på lønsikring fra mere end 12 danske a-kasser.
Med dette overblik kan du vælge den a-kasse, som samlet set tilbyder den billigste løsning på lønsikring og a-kasse.
Sammenlign priser på lønsikring her.
Kan det betale sig at tegne en forsikring mod arbejdsløshed?
Det er meget individuelt om det giver mening, at investere i en lønsikring.
Det afhænger blandt andet af:
- Din indkomst
- Din jobsituation / uddannelse
Dine leveomkostninger hænger naturligt samme med din indkomst og har du tidligere levet for 22.000 om måneden, er det måske ikke så svært at tilpasse sin hverdag, så det stadig hænger sammen, når indkomsten falder til 21.092 kr / mdr (2025). Har du derimod haft en indtægt på 50.000 tidligere, så er det en voldsom ændring at skulle leve på en dagpengesats og i sådanne tilfælde giver en lønskring god mening.
Det er også værd at notere, at det faktisk er de færreste a-kasse, hvor de vil forsikre dig, hvis din indtægt er under 25.000, da det simpelthen ikke kan betale sig for dig.
Når du vurderer, om du bør forsikre dig mod arbejdsløshed, skal du også kigge på din jobsituation. Er det let for folk med din baggrund at få job? Hvordan ser ledigheden ud for din faggruppe? Hvis der er en headhunter, der hiver fat i dig hver anden dag, så giver det måske ikke mening med en lønsikring, da du hurtigt vil kunne finde nyt arbejde. Er der derimod stor ledighed blandt din faggruppe, giver det måske rigtig god mening at forsikre sig, da dine chancer for at få nyt job med det samme ikke er så gode.
Hvad skal du være opmærksom på når du forsikrer dig mod arbejdsløshed?
Når du tegner en forsikring mod arbejdsløshed, altså en lønsikring, er der en kvalifikationsperiode.
En kvalifikationsperiode er et antal måneder, som du skal have haft forsikringen, inden du har ret til at få udbetalt lønsikring. Kvalifikationsperioden hos de forskellige a-kasser svinger fra 6 til 12 måneder, hvilket du skal være opmærksom på, når du forsikrer dig. Du kan altså ikke blive ledig, købe forsikringen og forvente at få suppleret dine dagpenge med det samme.
Udover kvalifikationsperioden er der også en karensperiode, på typisk en måned, som du skal vente før end at lønsikringen begynder.
Du skal også være opmærksom på, at hvis du selv siger dit job op, så er du som udgangspunkt ikke kvalificeret til lønsikring. Kontakt derfor altid din a-kasse, inden du siger dit job op, hvis du forventer at få lønsikring.
Flere populære artikler
Nyheder
FTF-A bliver til A&TIL
FTF-A skifter navn til A&TIL - det kommer det til at betyde for nye og eksisterende kunder.... Læs nyhed
2025-05-16Deltids a-kasse for deltidsansatte
Ja hvad er det lige for noget det her med at man kan betale mindre for sin a-kasse, hvis man er ansat på deltid? Bliv klogere her!... Læs nyhed
2025-01-30Hos disse a-kasser er der flest ledige medlemmer
Hvilke a-kasser er bedst til at hjælpe deres medlemmer i job, og hvilke a-kasse har flest ledige blandt medlemmerne. Det finder vi ud af her!... Læs nyhed
2024-12-03Nye kontingentregler hos HK fagforening
Som den første danske fagforening indfører HK pr. 1 december 2024 en pris på fagforening der er afhængig af din indkomst.... Læs nyhed
2024-10-23Sådan skifter du fagforening
Overvejer du at skifte fagforening? Læs med her og bliv klogere på, hvordan du nemt skifter fagforening og kommer videre.... Læs nyhed
2024-08-30HK inkluderer nu automatisk lønsikring i dit medlemskab
Som noget nyt kan vil du nu helt automatisk blive omfattet af en lønsikring (via alka.dk), når du både er medlem af . Denne nye medlemsfordel er både for nye og eksisterende medlemmer, og er den er gældende per 1 september 2024. Der er desuden ingen karensperiode på den lønsikring, der nu er inkluderet medlemskabet. […]
... Læs nyhed 2024-08-14