Lønsikring
Vælg din løn og indhent priser hos danske a-kasser

Vælg din løn:
BEREGN Vælg en løn der matcher din, og indhent priser på lønsikring der passer til dig herunder.
Priserne er beregnet på baggrund af en løn på 31.000 DKK før skat med en udbetalingsperiode på 12 mdr.
Se flere resultater
A-kasse Dækning Supplerende
andel
Kvalifikation &
selvrisiko
Betingelser Pris Samlet pris
Det Faglige Hus lønsikring 25.322 kr.Udbetaling/ md. 6.000 kr.Dækning 9+1 mdr.Kvalifikation a-kasse Betingelse 328 kr.Pris / md. 815 kr. Pris / md. LÆS MERE
Populært valg
Frie lønsikring 25.322 kr.Udbetaling/ md. 6.000 kr.Dækning 6 mdr.Kvalifikation a-kasse Betingelse 420 kr.Pris / md. 918 kr. Pris / md. LÆS MERE
Krifa lønsikring 25.668 kr.Udbetaling/ md. 6.346 kr.Dækning 12+1 mdr.Kvalifikation a-kasse Betingelse 535 kr.Pris / md. 1.040 kr. Pris / md. LÆS MERE
Ase lønsikring 24.322 kr.Udbetaling/ md. 5.000 kr.Dækning 6+1 mdr.Kvalifikation a-kasse Betingelse 238 kr.Pris / md. 752 kr. Pris / md. LÆS MERE
Min A-kasse lønsikring 23.322 kr.Udbetaling/ md. 4.000 kr.Dækning 12+1 mdr.Kvalifikation a-kasse Betingelse 139 kr.Pris / md. 629 kr. Pris / md. LÆS MERE
Business Danmark lønsikring 25.668 kr.Udbetaling/ md. 6.346 kr.Dækning 9+1 mdr.Kvalifikation a-kasse + fagforening Betingelse 339 kr.Pris / md. 996 kr. Pris / md. LÆS MERE
FTF A-kasse lønsikring 25.668 kr.Udbetaling/ md. 6.346 kr.Dækning 9+1 mdr.Kvalifikation a-kasse Betingelse 363 kr.Pris / md. 831 kr. Pris / md. LÆS MERE
3F lønsikring 23.322 kr.Udbetaling/ md. 4.000 kr.Dækning 12+1 mdr.Kvalifikation a-kasse + fagforening Betingelse 235 kr.Pris / md. 1.207 kr. Pris / md. LÆS MERE
Akademikernes A-kasse lønsikring 25.668 kr.Udbetaling/ md. 6.346 kr.Dækning 6+1 mdr.Kvalifikation a-kasse Betingelse 194 kr.Pris / md. 661 kr. Pris / md. LÆS MERE
CA A-kasse lønsikring 25.668 kr.Udbetaling/ md. 6.346 kr.Dækning 9+1 mdr.Kvalifikation a-kasse Betingelse 331 kr.Pris / md. 836 kr. Pris / md. LÆS MERE
FOA lønsikring 25.322 kr.Udbetaling/ md. 6.000 kr.Dækning 6+1 mdr.Kvalifikation a-kasse + fagforening Betingelse 249 kr.Pris / md. 1.148 kr. Pris / md. LÆS MERE
Dansk Metal lønsikring 23.322 kr.Udbetaling/ md. 4.000 kr.Dækning 12+1 mdrKvalifikation a-kasse + fagforening Betingelse 235 kr.Pris / md. 1.228 kr. Pris / md. LÆS MERE
MA A-kasse lønsikring 24.800 kr.Udbetaling/ md. 5.478 kr.Dækning 9+1 mdr.Kvalifikation a-kasse Betingelse 188 kr.Pris / md. 690 kr. Pris / md. LÆS MERE
HK lønsikring 23.322 kr.Udbetaling/ md. 4.000 kr.Dækning 6+1 mdrKvalifikation a-kasse + fagforening Betingelse 170 kr.Pris / md. 1.151 kr. Pris / md. LÆS MERE

Lønsikring priser i Danmark | Et sorteret overblik

Med ovenstående tabel får du det samlede overblik, hvis du ønsker en samlet pris for både lønskring, a-kasse og eventuelt fagforening. Det kan dog være, at du udelukkende er ude efter at se lønsikring priser udafhængigt af andre priser, og derfor har vi lavet nedenstående overblik, hvor lønsikring priserne er sorteret fra billigst til dyrest.

Priserne er fundet på baggrund af en grundløn på 31.000 før skat med fuldtidsforsikring.

  • Min A-kasse | 139 DKK / md.
  • HK | 170 DKK / md.
  • MA A-kasse | 188 DKK / md.
  • Akademikernes A-kasse | 194 DKK / md.
  • Dansk Metal | 235 DKK / md.
  • 3F | 235 DKK / md.
  • Ase | 238 DKK / md.
  • FOA | 249 DKK / md.
  • Det Faglige Hus | 328 DKK / md.
  • CA A-kasse | 331 DKK / md.
  • Business Danmark | 339 DKK / md.
  • FTF A-kasse | 363 DKK / md.
  • Frie | 420 DKK / md.
  • Krifa | 535 DKK / md.
* Hos det Faglige Hus og FOA afhænger prisen af din adresse, alder og job. Priserne for denne a-kasse er derfor vejledede.

Ofte stillede spørgsmål til lønsikringer

Her har vi samlet en række spørgsmål og svar, som man typisk har til lønsikring og vores sammenlignings-service.

Hvorfor vælge en lønsikring?

En lønsikring er rigtig god at have, hvis du kan se, at dit budget vil blive lige rigeligt stramt i tilfælde af, at du mister dit job og skal leve af dagpenge. Med en lønsikring, kan du sikre, at din udbetaling hver måned bliver næsten som den var, da du var i job.

En lønsikring kan altså give dig to i sindet, da du ved, at selvom du skulle miste dit arbejde, så behøver du ikke gå fra hus og hjem, fordi du ikke kan betale de månedlige regninger.

Videoen fra Ase nedenfor beskriver hvad en lønsikring er og hvorfor det er en god idé at have en.

lønsikring priser

Billigste lønsikring i Danmark?

Hvem der har den billigste lønsikring afhænger, efter vores mening af, hvad man samelet set skal betale for lønskring, a-kasse og evt. fagforening, da man ikke kan have den ene uden den anden. Kigger man dog udelukkende på prisen på lønsikring, har vi i listen herunder sorteret efter, hvem der tilbyder den billigste lønsikring. Tallene er basseret på en løn på 35.000.

  • Min A-kasse - 275 DKK / md.
  • Akademikernes A-kasse - 296 DKK / md.
  • MA A-kasse - 298 DKK / md.
  • HK - 340 DKK / md.
  • Ase - 378 DKK / md.
  • CA A-kasse - 414 DKK / md.
  • FOA - 416 DKK / md.
  • Business Danmark - 424 DKK / md.
  • FTF A-kasse - 454 DKK / md.
  • Dansk Metal - 470 DKK / md.
  • 3F - 470 DKK / md.
  • Det Faglige Hus - 520 DKK / md.
  • Frie - 630 DKK / md.
  • Krifa - 875 DKK / md.

Data i listen blev senest opdateret: 09.02.2021

Hvad betyder det, at prisen er før skat?

De priser vi angiver i vores tabel er priser før skat. Lige som med a-kasser og fagforeninger, kan du få skattefradrag for din lønsikring. Det betyder, at priserne i virkeligeheden er en del lavere, når man indregner det fradrag du får.

Hos de fleste a-kasser søger de desuden for at indberettet din nyoprettede lønsikring til SKAT, så du skal ikke selv bekymre dig om at få dit fradrag.

Hvorfor er den samlede pris inkl. fagforening hos nogle a-kasser?

Når man taler lønsikring, så taler man som regl om "supplerende lønsikring". Supplerende lønsikring er en lønsikring, der supplerer dine dagpenge, så du næsten får det samme i løn som du fik, da du havde et job. Din lønsikring består altså af dagpengesatsen + en supplerende dækning fra lønsikringen.

Nogle lønsikringer kræver ikke, at du er medlem af en bestemt a-kasse, men blot at du er medlem af deres fagforening, men for at gøre vores tabel nemmere at bruge har vi i disse tilfæde regnet den samlede pris ud fra, at du også vælger at blive medlem af den a-kasse, hvor du kan få lønsikringen (selvom det ikke er påkrævet)

Hos f.eks. Business Danmark kan du godt tegne en lønsikring, selvom du ikke er medlem af deres a-kasse, så længe du er medlem af deres fagforening. Deres lønsikring forudsætter dog, at du har en a-kasse, og derfor har vi i vores tabel udregnet en samlet pris, der inkluderer deres a-kasse (da man typisk vælger at have a-kasse og lønskring samme sted).

Kan jeg ikke vælge en lavere dækning?

Vores lønsikringsberegner tager udgangspunkt i den højest mulige dækning med dit valgte lønniveau.

Du kan dog sagtens vælge en lavere dækning og dermed også en lavere pris per måned for lønsikringen. Tjener du 35.000 nu, kan du f.eks. godt vælge en dækning på 6.000, så du "kun" får en samlet udbetaling på omkring 25.000, selvom du faktisk kunne blive dækket helt op til 30.000

Hvorfor kan det ikke betale sig med lønsikring, hvis jeg tjener mindre end 25.000?

I vores lønsikrings-bregner kan du ikke vælge en lavere indkomst end 25.000, da det simpelthen ikke kan betale sig at tegne en lønskring, hvis man tjener under 25.000

Husk på, at en lønsikring er en "supplerende lønsikring", hvilket betyder at den supplerer de dagpenge du i forvejen får. Da dagpengesatsen er relativt tæt på de 25.000, vil det være minimalt hvor meget ekstra du vil kunne få udover dine dagpenge, og det vil derfor ikke give mening at tegne en lønsikring.

Hvorfor dækker dækker nogle a-kasser langt mindre end andre, hvis jeg f.eks. vælger en løn over 50.000?

Nogle a-kasser har et loft for, hvor meget de vil dække. Derfor vil du i nogle tilfælde opleve, at selvom du hæver din løn, så vil du ikke kunne blive dækket mere end deres maksimum-beløb.

Hvor tegnes min løn-forsikring?

Det er ikke a-kassen der alene udbyder din lønsikring.

De gør det typisk i samarbejde med en forsikringselskab som f.eks. Alka og TopDanmark, og det er her, hos forsikringsselskabet, at din lønsikring tegnes.

Er der en grænse for, hvor meget min lønsikring kan dække?

En lønsikring kan aldrig dække din løn 100%. Hvis du tidligere har tjent 35.000 om måneden, vil en lønsikring altså ikke kunne udbetale det præcis samme beløb hver måned, hvis du skulle blive ledig.

En lønsikring dækker dog størstedelen af din løn, i nogle tilfælde helt op til 90% af hvad den var før.

Der er dog forskel på, hvor meget lønsikringerne hos de enkelte udbydere dækker, hvilket du også kan se på den "samlede dækning" i tabellen øverst, hvor nogle udbydere dækker mere end andre.

Herunder finder du en oversigt over de forskellige udbydere, og hvor mange procent af din løn de dækker

Lønsikring fra Dækning
Lønsikring fra Det Faglige Hus 90 %
Lønsikring fra FTF A-kasse 90 %
Lønsikring fra Krifa 90 %
Lønsikring fra Akademikernes A-kasse 90 %
Lønsikring fra Frie 90 %
Lønsikring fra Business Danmark 90 %
Lønsikring fra FOA 90 %
Lønsikring fra CA A-kasse 90 %
Lønsikring fra Min A-kasse 80 %
Lønsikring fra Ase 80 %
Lønsikring fra 3F 80 %
Lønsikring fra MA A-kasse 80 %
Lønsikring fra HK 80 %
Lønsikring fra dansk metal 80 %
Data senest opdateret: 09.02.2021

Hvor lang tid dækker en lønsikring?

En lønsikring dækker lige så lang tid du er ledig. Du skal dog i nogle tilfælde være opmærksom på, at der kan være en karensperiode, som gør, at du skal vente 30 dage efter du er blevet ledig, inden du kan få din første udbetaling fra lønsikringen.

Lønsikring og alder

Hvis du nærmer dig de 55 år, bør du overveje, om en lønsikring kan betale sig for dig. Det skal du, fordi langt de fleste lønsikringer ikke længere gælder, hvis du er 60 eller derover. Dermed har du meget få år, hvor du rent faktisk har mulighed for at blive dækket, hvis du f.eks. er 55. Deruodver er der en del lønsikringer som slet ikke kan tegnes, hvis du er 55 eller ældre.

Herunder finder du en oversigt, der for hver lønsikring-udbyder viser, hvor gammel du maks. må være for at tegne en lønsikring, samt i hvilken alder dækningen på lønsikringen ophører.

swipe a-kasseSwipe for at se fuld tabel

Lønsikring fra Meld dig ind
inden du fylder
Dækning
indtil du fylder
Lønsikring fra FOA 65 år Maks. alder 65 år Dækningsgrænse
Lønsikring fra FTF A-kasse 60 år Maks. alder 65 år Dækningsgrænse
Lønsikring fra Business Danmark 60 år Maks. alder 65 år Dækningsgrænse
Lønsikring fra 3F 60 år Maks. alder 65 år Dækningsgrænse
Lønsikring fra MA A-kasse 60 år Maks. alder 65 år Dækningsgrænse
Lønsikring fra Det Faglige Hus 59 år Maks. alder 60 år Dækningsgrænse
Lønsikring fra Min A-kasse 59 år Maks. alder 65 år Dækningsgrænse
Lønsikring fra Krifa 59 år Maks. alder 60 år Dækningsgrænse
Lønsikring fra Frie 59 år Maks. alder 63 år Dækningsgrænse
Lønsikring fra Ase 58 år Maks. alder 60 år Dækningsgrænse
Lønsikring fra Akademikernes A-kasse 55 år Maks. alder 63 år Dækningsgrænse
Lønsikring fra CA A-kasse 55 år Maks. alder 65 år Dækningsgrænse
Data senest opdateret: 09.02.2021

Er der en karensperiode på lønsikringer?

Ja det er der. Der er typisk en karensperiode på 1 måned på lønsikringer. Karensperiode betyder, at du skal vente 1 måned efter du er blevet leddig før end at lønsikringen begynder, og du får din første supplerende lønsikring udbetalt.

I vores tabel ovenfor kan du se, hvad karensperiode for den givne lønsikring er ved at holde musen over det lille info-ikon i "kvalifikation"-kolonnen.

Kan jeg få lønsikring, hvis jeg selv siger op?

Hvis du selv siger op, kan du som udgangspunkt ikke få lønsikring. Der kan dog være tilfælde, hvor du godt kan få lønsikring, selvom du selv siger op. Forhør dig derfor altid hos din a-kasse, inden du opsiger dit job og du regner med at få lønsikring.

Hvad er en kvalifikationsperiode?

Kvalifikationsperioden er det antal måneder, som du skal have haft forsikringen, inden du kan gøre brug af lønsikringen. Det vil sige, at du ikke kan tilkøbe en lønsikring 2 måneder før du bliver fyret og forvente dækning, hvis der er en kvalifikationsperiode på 9 måneder på lønsikringen.

Har du en mistanke om, at du måske snart mister dit arbejde, skal du melde dig således melde dig ind så hurtigt som muligt, så du når at blive kvalificeret til at få lønsikring

Hvem er bedst målt på kundetilfredshed?

Udover prisen skal man også kigge på kundetilfredsheden, når man skal vurdere, hvem der tilbyder den bedste lønsikring. I vores artikel, hvor vi kårer den bedste lønsikring, har vi derfor været en tur forbi Trustpilot, hvor netop kundetilfredsheden blandt de forskellige a-kasser måles på medlemmernes egne anmeldelser

Hjælp med at gøre vores lønsikring side bedre - Send os en anmeldelse herunder

Nyheder

A-kasse og fagforening

Vi skal i denne artikel kigge på a-kasse og fagforening. Vi skal f.eks. se, hvor du kan få a-kasse og fagforening samlet samme sted.... Læs nyhed

2021-02-18

Dimittendsats 2021

I denne artikel kan du se hvad Dimittendsatsen [year] er, og hvad du som dimittend skal være opmærksom på, når du er færdig på studiet... Læs nyhed

2021-02-17

IDA a-kasse

I denne artikel skal vi se på, hvilke muligheder du har, hvis du er medlem af IDA og gerne vil have en god a-kasse også.... Læs nyhed

2020-11-05

Dagpengesats nyuddannet 2021

Se dagpengesatsen for nyuddannede [year] her og bliv klogere på regler og forhold der gør sig gældende for nyuddannede på dagpenge.... Læs nyhed

2020-10-21

Danmarks billigste fagforening | Her er den billigste fagforening i 2021!

Leder du efter den billigste fagforening på markedet lige nu? Så læs med her, hvor vi kårer Danmarks billigste fagforening [year]... Læs nyhed

2020-10-21

Sådan vælger du en ny a-kasse, der er perfekt til dig

I denne artikel kigger vi på, hvad du skal være opmærksom på, når du leder efter og evt. vælger en ny a-kasse. Læs med og bliv klogere!... Læs nyhed

2020-10-21

Denne side blev sidst opdateret: