Lønsikring
Vælg din løn og indhent priser hos danske a-kasser

Vælg din løn:
BEREGN Priserne herunder er udregnet på baggrund af en løn på 31.000 DKK før skat. Vælg en løn der matcher din egen, og indhent priser på lønsikring der passer til dig.

swipe a-kasseSwipe for at se fuld tabel

Se flere resultater
A-kasse Samlet dækning Supplerende
andel
Kvalifikation Betingelser Pris Samlet pris Læs mere
Krifa lønsikring 26.366 kr.Samlet udbetaling/ mdr. 7.500 kr.Dækning 12 mdrKvalifikation a-kasse Betingelse 430 kr.Pris / mdr. 915 kr. Pris / mdr. SE TILBUD
Frie lønsikring 24.866 kr.Samlet udbetaling/ mdr. 6.000 kr.Dækning 6 mdrKvalifikation a-kasse Betingelse 330 kr.Pris / mdr. 809 kr. Pris / mdr. SE TILBUD
Det Faglige Hus lønsikring 25.366 kr.Samlet udbetaling/ mdr. 6.500 kr.Dækning 6 mdrKvalifikation a-kasse Betingelse 316 kr.Pris / mdr. 792 kr. Pris / mdr. SE TILBUD
Populært valg
Min A-kasse lønsikring 24.866 kr.Samlet udbetaling/ mdr. 6.000 kr.Dækning 12 mdrKvalifikation a-kasse Betingelse 209 kr.Pris / mdr. 679 kr. Pris / mdr. SE TILBUD
Business Danmark lønsikring 25.668 kr.Samlet udbetaling/ mdr. 6.802 kr.Dækning 6 mdrKvalifikation a-kasse + fagforening Betingelse 294 kr.Pris / mdr. 931 kr. Pris / mdr. SE TILBUD
Ase lønsikring 24.242 kr.Samlet udbetaling/ mdr. 5.376 kr.Dækning 9 mdrKvalifikation a-kasse Betingelse 197 kr.Pris / mdr. 690 kr. Pris / mdr. SE TILBUD
MA A-kasse lønsikring 24.800 kr.Samlet udbetaling/ mdr. 5.934 kr.Dækning 6 mdrKvalifikation a-kasse Betingelse 185 kr.Pris / mdr. 674 kr. Pris / mdr. SE TILBUD
Akademikernes A-kasse lønsikring 25.668 kr.Samlet udbetaling/ mdr. 6.802 kr.Dækning 9 mdrKvalifikation a-kasse Betingelse 137 kr.Pris / mdr. 577 kr. Pris / mdr. SE TILBUD
CA A-kasse lønsikring 25.668 kr.Samlet udbetaling/ mdr. 6.802 kr.Dækning 9 mdrKvalifikation a-kasse Betingelse 291 kr.Pris / mdr. 780 kr. Pris / mdr. SE TILBUD
FTF A-kasse lønsikring 25.668 kr.Samlet udbetaling/ mdr. 6.802 kr.Dækning 6 mdrKvalifikation a-kasse Betingelse 262 kr.Pris / mdr. 710 kr. Pris / mdr. LÆS MERE
3F lønsikring 24.866 kr.Samlet udbetaling/ mdr. 6.000 kr.Dækning 12 mdrKvalifikation a-kasse + fagforening Betingelse 352 kr.Pris / mdr. 1.319 kr. Pris / mdr. LÆS MERE
FOA lønsikring 24.866 kr.Samlet udbetaling/ mdr. 6.000 kr.Dækning 6 mdrKvalifikation a-kasse + fagforening Betingelse 249 kr.Pris / mdr. 924 kr. Pris / mdr. LÆS MERE
Dansk Metal lønsikring 22.866 kr.Samlet udbetaling/ mdr. 4.000 kr.Dækning 12 mdrKvalifikation a-kasse + fagforening Betingelse 235 kr.Pris / mdr. 1.094 kr. Pris / mdr. LÆS MERE
HK lønsikring 22.866 kr.Samlet udbetaling/ mdr. 4.000 kr.Dækning 12 mdrKvalifikation a-kasse + fagforening Betingelse 170 kr.Pris / mdr. 1.105 kr. Pris / mdr. LÆS MERE
Dansk lønsikring lønsikring 25.000 kr.Samlet udbetaling/ mdr. - kr.Dækning 9 mdrKvalifikation Ingen Betingelse 729 kr.Pris / mdr. 729 kr. Pris / mdr.

Lønsikring priser | Et sorteret overblik

Med ovenstående tabel får du det samlede overblik, hvis du ønsker en samlet pris for både lønskring, a-kasse og eventuelt fagforening. Det kan dog være, at du udelukkende er ude efter at se lønsikring priser udafhængigt af andre priser, og derfor har vi lavet nedenstående overblik, hvor priserne er sorteret fra billigst til dyrest.

Priserne er fundet på baggrund af en grundløn på 31.000 før skat med fuldtidsforsikring.

  • Akademikernes A-kasse | 137 DKK / mdr.
  • HK | 170 DKK / mdr.
  • MA A-kasse | 185 DKK / mdr.
  • Ase | 197 DKK / mdr.
  • Min A-kasse | 209 DKK / mdr.
  • Dansk Metal | 235 DKK / mdr.
  • FOA | 249 DKK / mdr.
  • FTF A-kasse | 262 DKK / mdr.
  • CA A-kasse | 291 DKK / mdr.
  • Business Danmark | 294 DKK / mdr.
  • Det Faglige Hus | 316 DKK / mdr.
  • Frie | 330 DKK / mdr.
  • 3F | 352 DKK / mdr.
  • Krifa | 430 DKK / mdr.
  • Dansk lønsikring | 729 DKK / mdr.
* Hos det Faglige Hus og FOA afhænger prisen af din adresse, alder og job. Priserne for denne a-kasse er derfor vejledede.

Ofte stillede spørgsmål til lønsikringer

Her har vi samlet en række spørgsmål og svar, som man typisk har til lønsikring og vores sammenlignings-service.

Hvorfor vælge en lønsikring?

En lønsikring er rigtig god at have, hvis du kan se, at dit budget vil blive lige rigeligt stramt i tilfælde af, at du mister dit job og skal leve af dagpenge. Med en lønsikring, kan du sikre, at din udbetaling hver måned bliver næsten som den var, da du var i job.

En lønsikring kan altså give dig to i sindet, da du ved, at selvom du skulle miste dit arbejde, så behøver du ikke gå fra hus og hjem, fordi du ikke kan betale de månedlige regninger.

Videoen fra Ase nedenfor beskriver hvad en lønsikring er og hvorfor det er en god idé at have en.

lønsikring priser

Hvad betyder det, at prisen er før skat?

De priser vi angiver i vores tabel er priser før skat. Lige som med a-kasser og fagforeninger, kan du få skattefradrag for din lønsikring. Det betyder, at priserne i virkeligeheden er en del lavere, når man indregner det fradrag du får.

Hos de fleste a-kasser søger de desuden for at indberettet din nyoprettede lønsikring til SKAT, så du skal ikke selv bekymre dig om at få dit fradrag.

Hvorfor er den samlede pris inkl. fagforening hos nogle a-kasser?

Når man taler lønsikring, så taler man som regl om "supplerende lønsikring". Supplerende lønsikring er en lønsikring, der supplerer dine dagpenge, så du næsten får det samme i løn som du fik, da du havde et job. Din lønsikring består altså af dagpengesatsen + en supplerende dækning fra lønsikringen.

Nogle lønsikringer kræver ikke, at du er medlem af en bestemt a-kasse, men blot at du er medlem af deres fagforening, men for at gøre vores tabel nemmere at bruge har vi i disse tilfæde regnet den samlede pris ud fra, at du også vælger at blive medlem af den a-kasse, hvor du kan få lønsikringen (selvom det ikke er påkrævet)

Hos f.eks. Business Danmark kan du godt tegne en lønsikring, selvom du ikke er medlem af deres a-kasse, så længe du er medlem af deres fagforening. Deres lønsikring forudsætter dog, at du har en a-kasse, og derfor har vi i vores tabel udregnet en samlet pris, der inkluderer deres a-kasse (da man typisk vælger at have a-kasse og lønskring samme sted).

Kan jeg ikke vælge en lavere dækning?

Vores lønsikringsberegner tager udgangspunkt i den højest mulige dækning med dit valgte lønniveau.

Du kan dog sagtens vælge en lavere dækning og dermed også en lavere pris per måned for lønsikringen. Tjener du 35.000 nu, kan du f.eks. godt vælge en dækning på 6.000, så du "kun" får en samlet udbetaling på omkring 25.000, selvom du faktisk kunne blive dækket helt op til 30.000

Hvorfor kan det ikke betale sig med lønsikring, hvis jeg tjener mindre end 25.000?

I vores lønsikrings-bregner kan du ikke vælge en lavere indkomst end 25.000, da det simpelthen ikke kan betale sig at tegne en lønskring, hvis man tjener under 25.000

Husk på, at en lønsikring er en "supplerende lønsikring", hvilket betyder at den supplerer de dagpenge du i forvejen får. Da dagpengesatsen er relativt tæt på de 25.000, vil det være minimalt hvor meget ekstra du vil kunne få udover dine dagpenge, og det vil derfor ikke give mening at tegne en lønsikring.

Hvorfor dækker dækker nogle a-kasser langt mindre end andre, hvis jeg f.eks. vælger en løn over 50.000?

Nogle a-kasser har et loft for, hvor meget de vil dække. Derfor vil du i nogle tilfælde opleve, at selvom du hæver din løn, så vil du ikke kunne blive dækket mere end deres maksimum-beløb.

Hvor tegnes min løn-forsikring?

Det er ikke a-kassen der alene udbyder din lønsikring.

De gør det typisk i samarbejde med en forsikringselskab som f.eks. Alka og TopDanmark, og det er her, hos forsikringsselskabet, at din lønsikring tegnes.

Er der en grænse for, hvor meget min lønsikring kan dække?

En lønsikring kan aldrig dække din løn 100%. Hvis du tidligere har tjent 35.000 om måneden, vil en lønsikring altså ikke kunne udbetale det præcis samme beløb hver måned, hvis du skulle blive ledig.

En lønsikring dækker dog størstedelen af din løn, i nogle tilfælde helt op til 90% af hvad den var før.

Der er dog forskel på, hvor meget lønsikringerne hos de enkelte udbydere dækker, hvilket du også kan se på den "samlede dækning" i tabellen øverst, hvor nogle udbydere dækker mere end andre.

Herunder finder du en oversigt over de forskellige udbydere, og hvor mange procent af din løn de dækker

swipe a-kasseSwipe for at se fuld tabel

Lønsikring fra Dækning
Lønsikring fra foa 90 %
Lønsikring fra Krifa 90 %
Lønsikring fra Frie 90 %
Lønsikring fra FTF A-kasse 90 %
Lønsikring fra Det Faglige Hus 90 %
Lønsikring fra Business Danmark 90 %
Lønsikring fra Akademikernes A-kasse 90 %
Lønsikring fra CA A-kasse 90 %
Lønsikring fra 3F 80 %
Lønsikring fra dansk metal 80 %
Lønsikring fra HK 80 %
Lønsikring fra MA A-kasse 80 %
Lønsikring fra Min A-kasse 80 %
Lønsikring fra Ase 80 %
Data senest opdateret: 08.11.2019

Hvor lang tid dækker en lønsikring?

En lønsikring dækker lige så lang tid du er ledig. Du skal dog i nogle tilfælde være opmærksom på, at der kan være en karensperiode, som gør, at du skal vente 30 dage efter du er blevet ledig, inden du kan få din første udbetaling fra lønsikringen.

Lønsikring og alder

Hvis du nærmer dig de 55 år, bør du overveje, om en lønsikring kan betale sig for dig. Det skal du, fordi langt de fleste lønsikringer ikke længere gælder, hvis du er 60 eller derover. Dermed har du meget få år, hvor du rent faktisk har mulighed for at blive dækket, hvis du f.eks. er 55. Deruodver er der en del lønsikringer som slet ikke kan tegnes, hvis du er 55 eller ældre.

Herunder finder du en oversigt, der for hver lønsikring-udbyder viser, hvor gammel du maks. må være for at tegne en lønsikring, samt i hvilken alder dækningen på lønsikringen ophører.

swipe a-kasseSwipe for at se fuld tabel

Lønsikring fra Meld dig ind
inden du fylder
Dækning
indtil du fylder
Lønsikring fra  foa 65 år Maks. alder 65 år Dækningsgrænse
Lønsikring fra  HK 65 år Maks. alder 65 år Dækningsgrænse
Lønsikring fra MA A-kasse 60 år Maks. alder 65 år Dækningsgrænse
Lønsikring fra Business Danmark 60 år Maks. alder 65 år Dækningsgrænse
Lønsikring fra  FTF A-kasse 60 år Maks. alder 65 år Dækningsgrænse
Lønsikring fra  3F 60 år Maks. alder 65 år Dækningsgrænse
Lønsikring fra  dansk metal 60 år Maks. alder 60 år Dækningsgrænse
Lønsikring fra Min A-kasse 59 år Maks. alder 65 år Dækningsgrænse
Lønsikring fra Det Faglige Hus 59 år Maks. alder 60 år Dækningsgrænse
Lønsikring fra Frie 59 år Maks. alder 63 år Dækningsgrænse
Lønsikring fra Krifa 59 år Maks. alder 60 år Dækningsgrænse
Lønsikring fra Ase 55 år Maks. alder 60 år Dækningsgrænse
Lønsikring fra CA A-kasse 55 år Maks. alder 65 år Dækningsgrænse
Lønsikring fra Akademikernes A-kasse 55 år Maks. alder 62 år Dækningsgrænse
Data senest opdateret: 08.11.2019

Er der en karensperiode på lønsikringer?

Ja det er der. Der er typisk en karensperiode på 1 måned på lønsikringer. Karensperiode betyder, at du skal vente 1 måned efter du er blevet leddig før end at lønsikringen begynder, og du får din første supplerende lønsikring udbetalt.

I vores tabel ovenfor kan du se, hvad karensperiode for den givne lønsikring er ved at holde musen over det lille info-ikon i "kvalifikation"-kolonnen.

Kan jeg få lønsikring, hvis jeg selv siger op?

Hvis du selv siger op, kan du som udgangspunkt ikke få lønsikring. Der kan dog være tilfælde, hvor du godt kan få lønsikring, selvom du selv siger op. Forhør dig derfor altid hos din a-kasse, inden du opsiger dit job og du regner med at få lønsikring.

Hvad er en kvalifikationsperiode?

Kvalifikationsperioden er det antal måneder, som du skal have haft forsikringen, inden du kan gøre brug af lønsikringen. Det vil sige, at du ikke kan tilkøbe en lønsikring 2 måneder før du bliver fyret og forvente dækning, hvis der er en kvalifikationsperiode på 9 måneder på lønsikringen.

Har du en mistanke om, at du måske snart mister dit arbejde, skal du melde dig således melde dig ind så hurtigt som muligt, så du når at blive kvalificeret til at få lønsikring

Bedste lønsikring målt på kundetilfredshed

Udover prisen skal man også kigge på kundetilfredsheden, når man skal vurdere, hvem der tilbyder den bedste lønsikring. Herunder har vi derfor været en tur forbi Trustpilot, hvor netop kundetilfredsheden blandt de forskellige a-kasser måles på medlemmernes egne anmeldelser

I listen herunder kan du se, hvem der lige nu scorer bedst på Trustpilot.

  1. Frie Funktionærer | 4.7 ★
  2. Business Danmark | 4.7 ★
  3. CA A-kasse | 4.6 ★
  4. Det Faglige Hus | 4.4 ★
  5. Lederne | 4.4 ★
  6. Krifa | 4.2 ★
  7. FTF A-kasse | 4.2 ★
  8. Ase | 4.1 ★
  9. Min A-kasse | 4.1 ★
  10. Akademikernes A-kasse | 4.1 ★
  11. DSA | 4 ★
  12. Magistrenes A-kasse | 3.9 ★
  13. Dansk Metal | 3.8 ★
  14. DANA | 3.6 ★
  15. Teknisk Landsforbund | 3.2 ★
  16. BFA | 2.9 ★
  17. LAKA | 2.9 ★
  18. NNF | 2.9 ★
  19. AJKS | 2.6 ★
  20. HK | 2.5 ★
  21. FOA | 2.2 ★
  22. DEF | 2.2 ★
  23. BUPL | 2 ★
  24. 3F | 1.7 ★

Data i listen blev senest opdateret: 08.11.2019