Du kan få dagpenge ved dem alle, men hvad kan a-kasserne ellers?
Skrevet af: Redaktionen 31-01-2024 Skrevet i: Nyheder
I Danmark findes der 22 forskellige a-kasser. Nogle er mere fagspecifikke end andre, men hvis det kan lade sig gøre, vil de gerne have dig som medlem. I denne artikel kigger vi nærmere på nogle af de fordele, som de forskellige a-kasser lokker med.
I Danmark har vi det sociale sikkerhedsnet under os, der hedder dagpengesystemet. Det indebærer, at du ved arbejdsløshed forsikrer dit økonomiske fundament gennem et månedligt kontingent, så du er sikret en vis månedlig indtægt i en periode på op til to år.
Det kunne være fristende at kigge på, hvor meget den enkelte a-kasse udbetaler, men faktisk er dagpengene fastsat af staten og ikke af den enkelte arbejdsløshedskasse. Derfor er der andre fordele, du skal kigge efter, hvis du overvejer at melde dig ind i en a-kasse eller skifte den.
Prisen kan være tillokkende
Når dagpengene alligevel er de samme, er det måske bare med at se sig om efter den billigste løsning, og det kan sagtens være sagen for dig. Blandt de billig a-kasser, der lokker med et lavt månedligt kontingent, er Min A-kasse, AJKS og DSA. Hvor meget der skal lægges til side hver måned for medlemskab, vil for mange være den helt afgørende faktor, men du skal ved disse være opmærksom på, at der ikke er mulighed for fagforening. Du vil derfor ikke have den sociale rygdækning ved lønforhandlinger, ligesom den juridiske rådgivning også kan være begrænset.
Der er dog flere a-kasser, der også kan tilbyde fagforening som en del af pakken, og samler du dine ting under ét tag, vil der som regel være penge at spare. Nogle a-kasser lokker endda med gratis fagforening for en periode, hvor du kan se, om det er noget for dig. I januar 2024 kunne ASE og Det Faglige Hus tilbyde seks måneders gratis fagforening til nye medlemmer. Er du dog studerende, kan du blive gratis studiemedlem, så længe du er under 30 år gammel og er indskrevet på en SU-berettiget uddannelse af minimum 18 måneders varighed.
Er der andre fordele?
De fleste a-kasser bryster sig af at kunne tilbyde deres medlemmer adgang til forskellige kurser, seminarer eller webinarer. De kan hjælpe med alt fra at blive bedre til at udforme en ansøgning til at skrive særlige kompetencer på CV’et, for eksempel bedre evner i Photoshop eller Microsoft Excel.
Måske hører du til en særlig branche, hvor det kan give mening at være medlem af en særlig a-kasse, der beskæftiger sig med medlemmer med samme baggrund som dig, fordi kurserne i højere grad er skræddersyet til dit arbejdsfelt. Vær opmærksom på, at nogle a-kasser kun byder velkommen til nye medlemmer fra særlige brancher, mens andre dækker mere bredt og åbner dørene for alle.
Men foruden dagpengene og kurserne, som mange a-kasser har deres egen version af, er det også værd at kigge på, om der kunne være andet, der kunne lokke. Nogle a-kasser har for eksempel mulighed for at give dig eksklusive rabatter på sommerhuse til din ferie eller gode tilbud på forsikringer gennem deres samarbejdspartnere.
For eksempel kan du ved ASE få en familiefagforening, hvor du selv, alle dine børn op til 21 år samt eventuelt en ekstra voksen er godt dækket ind, hvis dine teenagere eksempelvis har brug for juridisk bistand i forbindelse med en arbejdskonflikt. Her sidder ASE med ved bordet, når konflikten skal løses, ligesom der er mulighed for, at dine børn kan tage direkte kontakt til en juridisk hotline.
Melder både du og din partner jer ind i ASE, modtager I begge et gavekort på 500 kr., og der kan i øvrigt opnås store rabatter ved shopping hos en af ASEs samarbejdspartnere. Netop den kontante fordel er noget, andre a-kasser også lokker med. Ved a-kassen CA kan du anbefale et nyt medlem, hvor I også begge modtager et gavekort på 500 kr., når det nye medlem har betalt sit første kontingent.
Du kan læse mere om a-kasserne og deres priser her.