Danmarks billigste fagforening | Her er den billigste fagforening i 2023!

• Find-a-kasse-priser.dk
• >
• Fagforening
• >
• Danmarks billigste fagforening | Her er den billigste fagforening i 2023!

Hvem tilbyder den billigste fagforening i Danmark lige nu? Det får du svaret på i denne guide, hvor vi både har fundet den billigste fagforening samt den dyreste fagforening på markedet.

Lad os først kaste et blik på de fagforeninger, som også tilbyder a-kasse. Blandt disse finder vi også den billigste fagforening, men det kommer vi tilbage til senere

De billigste fagforeninger, som også tilbyder a-kasse

Da man ofte ønsker både en fagforening og en a-kasse, har vi i tabellen fundet priser på både a-kasse og fagforening, så du kan se, hvem der samlet set er billigst. Husk dog på, at det aldrig er et krav, at du har både a-kasse og fagforening det samme sted. Du kan sagtens have a-kasse ét sted, mens du har fagforening et andet sted.

Tabellen er sorteret efter prisen på fagforening alene, så de billigste fagforeninger ligger øverst.

Fagforening	Pris	Pris inkl. a-kasse	Score
Det Faglige Hus	69 kr.per md.	554 kr.per md.	4.5/5på Trustpilot	LÆS MERE
Ase	74 kr.per md.	588 kr.per md.	4.5/5på Trustpilot	LÆS MERE
Frie	139 kr.per md.	637 kr.per md.	4.8/5på Trustpilot	LÆS MERE
Krifa	150 kr.per md.	657 kr.per md.	4.2/5på Trustpilot	LÆS MERE
Business Danmark	167 kr.per md.	657 kr.per md.	4.8/5på Trustpilot	LÆS MERE
Lederne	211 kr.per md.	579 kr.per md.	3.2/5på Trustpilot	LÆS MERE
Virksom	211 kr.per md.	581 kr.per md.	1.9/5på Trustpilot	LÆS MERE
FOA	379 kr.per md.	898 kr.per md.	4.4/5på Trustpilot	LÆS MERE
Teknisk Landsforbund	403 kr.per md.	919 kr.per md.	2/5på Trustpilot	LÆS MERE
Fødevareforbundet NNF	409 kr.per md.	936 kr.per md.	3.2/5på Trustpilot	LÆS MERE
HK	463 kr.per md.	980 kr.per md.	4.3/5på Trustpilot	LÆS MERE
3F	479 kr.per md.	1003 kr.per md.	2.8/5på Trustpilot	LÆS MERE
Dansk Metal	481 kr.per md.	1003 kr.per md.	2.4/5på Trustpilot	LÆS MERE
BUPL	504 kr.per md.	974 kr.per md.	1.6/5på Trustpilot	LÆS MERE
Socialpædagogerne	530 kr.per md.	1003 kr.per md.	2.2/5på Trustpilot	LÆS MERE
Dansk El-Forbrund DEF	562 kr.per md.	1087 kr.per md.	2.5/5på Trustpilot	LÆS MERE
Data senest opdateret: 15.09.2023

Udover priserne, har vi også angivet fagforeningers Trustpilot score, da vi mener, at dette er et vigtigt parameter for den kundetilfredshed, som fagforeningen har. Du kan derfor også bruge denne information, når du vælger din foretrukne fagforening.

Den komplette liste

I tabellen ovenfor så vi kun på de billigste fagforeninger, som også tilbyder a-kasse. Herunder finder du en komplette liste og dermed også den billigste fagforening lige nu:

• Det Faglige Hus | 69 kr/md
• Ase | 74 kr/md
• Frie | 139 kr/md
• Krifa | 150 kr/md
• Business Danmark | 167 kr/md
• Billedkunstnernes Forbund | 198 kr/md
• Lederne | 211 kr/md
• Virksom | 211 kr/md
• Finansforbundet | 260 kr/md
• Danmarks Lærerforening | 297 kr/md
• Djøf | 309 kr/md
• Lægeforeningen | 333 kr/md
• FOA | 379 kr/md
• Dansk Magisterforening | 380 kr/md
• Konstruktørforeningen | 385 kr/md
• Teknisk Landsforbund | 403 kr/md
• Forbundet Arkitekter og Designere | 408 kr/md
• Fødevareforbundet NNF | 409 kr/md
• Prosa | 409 kr/md
• Dansk Journalist Forbund | 410 kr/md
• Politiforbundet | 422 kr/md
• HK | 463 kr/md
• Serviceforbundet | 465 kr/md
• 3F | 479 kr/md
• Kost- og Ernæringsforbundet | 480 kr/md
• Dansk Metal | 481 kr/md
• Radiograf Rådet | 486 kr/md
• Dansk Musiker Forbund | 498 kr/md
• Dansk Sygeplejeråd | 500 kr/md
• BUPL | 504 kr/md
• Socialpædagogerne | 530 kr/md
• Dansk Frisør og Kosmetikerforbund | 537 kr/md
• Malerforbundet | 541 kr/md
• Dansk Socialrådgiverforening | 550 kr/md
• Ergoterapeutforeningen | 554 kr/md
• Vagt- og Sikkerhedsfunktionærernes Fagforening | 558 kr/md
• Danske Fysioterapeuter | 559 kr/md
• Dansk El-Forbrund DEF | 562 kr/md
• Danske Bioanalytikere | 566 kr/md
• Maskinmestrenes Forening | 585 kr/md
• Den Danske Dyrlægeforening | 591 kr/md
• Jordemoderforeningen | 610 kr/md
• Dansk Psykolog Forening | 646 kr/md
• Soldaternes Fagforening (HKKF) | 677 kr/md
• Tandlægeforeningen | 1052 kr/md

Data i listen ovenfor er senest opdateret 15.09.2023

Udfra listen kan vi konkludere, at der er dødt løb mellem 3 fagforeninger, nemlig Det Faglige Hus, Frie og Ase.

Skal vi kåre én vinder, er vi derfor nød til at kigge på priserne for a-kasse også, og her er det samlet set Det Faglige Hus som er billigst.

Kigger man i den anden ende af listen, kan vi konkludere, at det er Lægeforeningen, som er klart dyrest. Hvorfor de billigste er så meget billigere end de dyreste, kommer vi ind på senere i artiklen.

Disclaimer: Det er vigtigt at understreget, at alle priser  i vores tabeller og lister er vejledende, og at vi ikke kan tage ansvar for deres korrekthed. Priserne på fagforening og a-kasse ændrer sig hele tiden, og derfor kan vi ikke med 100% sikkerhed sige, at priserne er, som de var da vi sidst tjekkede dem. Vi undersøger desuden marked manuelt, og her kan der opstå fejl og misforståelser. Vi forsøger dog altid på at give dig så korrekte priser som muligt.

Hvorfor er priserne så forskellige?

Det er vidt forskelligt hvad du får, hos de enkelte fagforeninger. Hos nogle er der f.eks. inkluderet forsikringer eller andre goder, som du ellers ville skulle betale for at få udenom din fagforening.

Nogle fagforeninger har også valgt at være fysisk til stedet i mange mindre danske byer, hvor deres medlemmer kan få lokal og personlig rådgivning, og det giver selvsagt en del højere omkostninger, end hvis de havde valgt kun at have kontorer i de 3 største byer.

Den største faktor for prisen er dog, om fagforeningen forhandler overenskomst på vegne af din faggruppe. Overenskomstforhandlinger er ikke billige, da det kræver advokater og mange mandetimer at få forhandlet på plads. Til gengæld kan de være meget værdifulde for dig som lønmodtager, da de sikre dig en fair løn og ordentlige arbejdsforhold – dette afspejles naturligvis også i prisen på fagforeningen.

Det er værd at huske på, at fagforening og a-kasse ikke er det samme, og du får således ikke altid den billigste a-kasse det samme sted, som du får den billigste fagforening.

Forskellige typer af fagforening

Der findes forskellige typer af fagforeninger på det dansked marked. En af typerne er “De gule fagforeninger“.

De gule fagforeninger kaldes også for ideologisk alternative fagforeninger, og de er forskellige fra andre fagforeninger på flere området. For det første er de en del billigere, og det er de, som beskrevet før, fordi de står udenfor det traditionelle overenskomstsystem med overenskomstforhandlinger og strejkeret. Det betyder, at hvis du er medlem af en gul fagforening, så skal du arbejde og modtage løn under en eventuel strejke.

Det Faglige Hus , Krifa , Ase og Frie er blandt de gule fagforeninger. Som du kan se på prisen i vores liste ovenfor, er de også blandt de billigste.

Selvom du vælger en gul fagforening er det vigtigt at huske på, at du stadig har adgang til f.eks. juridisk hjælp og konfliktstøtte (hvis du ikke kan arbejde, selvom du skal, under en strejke). Du er således også dækket godt ind med en gul fagforening. Man får dog hvad man betaler for, og jo mindre du betaler, jo færre ydelser får du.

Udover de gule fagforeninger, findes der de fagspecifikke, som typisk også har en specifik politisk orientering, og som også forhandler overenskomster for de faggrupper de repræsenterer. Det gode ved de fagspecifikke er, at de kender dit fag og din branche, og kan derfor give dig meget præcis og personlig rådgivning. Hos de gule vil du derimod få en mere generel rådgivning, som dog for mange også er nok.

Hvad kan en fagforening hjælpe dig med?

Din fagforening er den der hjælper dig, når det kommer til forholdet mellem dig og din arbejdsgiver. Det kan f.eks. være inden du siger ja til et job, at en fagforening kigger din kontrakt igennem, for at sikre, at du ikke skriver under på en dårlig ansættelses-aftale. Derudover kan en fagforening hjælpe dig, hvis der opstår en tvist mellem dig og din arbejdsgiver. Her kan fagforeningen give dig juridisk rådgivning og føre en eventuel sag for dig, hvis det bliver nødvendigt.

Hos fagforeninger der forhandler overenskomster, kan fagforeningen hjælpe dig til en rimelig løn og ordnede arbejdsforhold – du får det faktisk helt automatisk, hvis du er omfattet af en overenskomst, og skal ikke selv kæmpe for at opnår det på din arbejdsplads. Og skulle det ske, at din arbejdsgiver ikke overholder de forhold, der er blevet fastsat i overenskomsten, så kan du regne med, at din fagforening sikrer, at der bliver rettet op på det, eller at du bliver kompenseret på anden vis.

Mulighed for gratis fagforening

Lige som det er muligt som studerende at få gratis a-kasse under studiet, så tilbyder mange fagforeninger også nedsat eller gratis medlemskab under dit studie. Det er således først, når du er færdiguddannet, at du skal betale for fagforeningen. Du kan læse mere om fagforening for studerende her samt a-kasse for studerende her.

Hvilken fagforening er den rette for dig?

Vi ved godt, at det kan være meget svært at vælge den rigtige fagforening uden at have sat sig grundigt ind i hele markedet. Derfor har vi herunder lavet en oversigt over forskellige jobtyper. Hvis du kan finde din branche eller jobtype i oversigten, kan du klikke videre ind, og læse mere om, hvilke fagforeninger der anbefales, hvis du har et job indenfor netop det område.

Hvornår har man ikke brug for en fagforening?

Som udgangspunkt er det altid en god idé at have en fagforening i ryggen, hvis du er lønmodtager og ansat i en privat virksomhed eller i det offentlige. Men der kan være nogle tilfælde, hvor det ikke giver mening at være medlem af en fagforening.

Det kunne f.eks. være hvis du er selvstændig og dermed er din egen chef. Her er det udelukkende dig selv der styrer din løn og dine arbejdsforhold, og derfor giver det ikke mening at have en fagforening som “vagthund” til at passe på dig. Nogle fagforeninger slår sig dog på, at de også kæmper for gode forhold for selvstændige, men her er det op til dig selv, om det er en sag, du har lyst til at støttet som betalende medlem.

Nogle gange kan du måske også tænke, at du ikke har brug for en fagforening, da du ikke har brugt den siden du blev medlem, og den dermed kun har været en udgift for dig. Her skal du dog huske på at en fagforening er et slags sikkerhedsnet, så hvis “uheldet” skulle være ude, så står de der til at hjælpe dig – du ved jo aldrig hvad der sker i morgen, og det kan være, at du vil fortryde, hvis du opsiger din fagforening og dagen efter bliver fyret uden grund, men måske bare fordi din chef ikke kunne lide dig.

Hvad er risikoen ved ikke at have en fagforening?

Du savner først en fagforening, den dag du har brug for den, og det kan derfor nogle gange være svært at vurdere, om man overhoved har brug for en fagforening. Nogle har måske aldrig brugt deres fagforening, og for dem kan det være svært at retfærdiggøre et fast kontingent, når man alligevel ikke bruger det.

Men man skal huske på, at du ikke ved, hvad der kan ske, og bliver du f.eks. fyret fra den ene dag til den anden, uden nogen grund, så har du altså ikke mange steder at gå hen, hvis du ikke har en fagforening.

Her er et par scenarier, som kan illustrere risikoen ved ikke at have eb fagforening.

Du bliver fyret uden grund og bliver bortvist fra arbejdspladsen

Her har du som medarbejder en række rettigheder og du har krav på en saglig opsigelse og en form for opsigelsesperiode, medmindre du rent faktisk har gjort noget ulovligt. Men uden en fagforening har du ingen advokat til at varetage en sag som denne, og du vil selv skulle ud og finde en til at køre din sag mod arbejdsgiveren for dig.

Du får ikke de lønstigninger, som du er blevet lovet

Bliver du gang på gang overset, når det kommer til lønstigninger, og får du bare en række søforklaringer på, hvorfor du igen ikke får en lønforhøjelse, så er det uden en fagforening, op til dig selv at tage kampen op med arbejdspladsen. Havde du haft en fagforening, ville de kunne forhandle på vegne af dig, og de ville med stor sandsynlighed kunne sikre dig en bedre løn.

Du får fysisk eller psykisk ondt af at gå på arbejde

Det er ikke rart at gå på arbejde, hvis man får det dårligt af det. Det kan være at du laver tunge løft, som giver dig ondt i ryggen, eller har en forfærdelig chef, som giver dig ondt i maven. Hvis du ikke har en fagforening, må du selv tage kampen op med chefen eller ledelse på arbejdspladsen, for at få det bedre, mens du med en fagforening kan få hjælp, så de kan rådgive dig eller evt. tage kontakt til din arbejdsplads med henblik på at få gjort dit arbejdsmiljø bedre.

Vi håber at ovenstående hjælper med at illustrere, hvorfor der er en ret stor risiko forbundet med ikke at være medlem af en fagforening.

Flere populære artikler

Nyheder